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;紧紧围绕“立足岗位做贡献、创先争优促发展、推进卷烟上水平”，不断强化支部落实“五个好”，党员做好“五带头”的争创理念，组织召开了机关“创先争优”领导点评活动

）开展了党员自评和领导点评活动，市局（公司）副局长、党总支书记，机关党支部书记，机关党员20余人参加了点评活动。　　此次点评

　　烟草在线射阳消息　　为进一步推进创先争优活动的深入开展，近日，江苏射阳烟草在创先争优党小组和党员自评的基础上，“四步骤”开展领导点评活动。　　一是点评

;开展创先争优党员自评和领导点评活动。　　党员自评包括：党员践行创先争优公开承诺履行情况、践行“两个至上”行业共同价值观、立足岗位争创“六个一流”工作业绩、争当优秀共产党员“五带头

，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。这标志着龙岩烟草工业公司创先争优活动第一轮领导点评工作圆满完成。　　对于本次领导点评活动，公司党委

，南宁卷烟厂党委在开展创先争优领导点评活动中，根据职能分管的原则，以各职能部门为联系点，由厂级分管领导对联系点党员中层干部进行点评。连日以来

领导点评活动要坚持“三原则”。　　一是坚持真实可信原则。点评活动要求真务实，对于点评对象在落实党员公开承诺书的质量和效果上，要突出“真”字，点出实处、评出虚处

幸福企业”的总体思路开展创先争优活动。精心组织，扎实推进，紧密联系实际，突出行业实践特色，先后开展了党员公开承诺和领导点评活动、“党在我心中

，树立一批典型，推广一批经验。　　开展好领导点评活动，必须要点到真问题，评到不实处。各级领导深入基层一线进行点评并不难，难就难在这

党员干部开展“走一线、下基层”活动，大兴调查研究之风，广泛征求意见建议，认真解决干部职工实际问题。　　　在“群众评议、党员互评、领导点评”活动中

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