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10月19日上午，云南师宗烟草召开中层干部试用期满述职测评会。试用期满干部；云南师宗烟草机关各部门负责人；试用期满干部现任职部门全体干部职工；

11月17日上午，云南师宗县烟草专卖局（分公司）召开中层干部试用期满述职测评会。试用期满干部；县局（分公司）机关

　　6月29日上午，云南烟叶复烤有限责任公司师宗复烤厂召开中层干部试用期满转正考评会议，对2019年6月选拔任用的两名副股级干部进行试用期考核。　　此次考核采取个人

　　烟草在线兴国消息　　为了切实加强新聘电工的培养与指导，提高学习能力和技能水平，近日，由江西中烟兴国卷烟厂对2012年公开招聘的4名电工进行了试用期满综合

近日，甘肃庆阳市烟草专卖局（公司）严格从个人述职、民主测评、个别谈话、综合分析研判四方面入手，全面考核新提拔科级干部的现实表现，提高干部选拔任用工作的质量。

，强化责任担当，跑出发展加速度，推动发展高质量，争做最美追赶者，共同建设好美丽幸福涪陵卷烟厂。　　会议还对4名试用期满的科级

。四是强化劳动合同管理，所有岗位招聘由市局统一管理，加强劳动合同续签管理。五是实行新近员工岗位实习制度，新进员工在试用期满后，实行岗位实习期。

提出符合条件的对象进行民主推荐。　　二是严把考察关，监督监管到位。拟选任对象确定后，安排岗前试用，接受职能部门的业绩、劳动纪律等相关考核。试用期满后

，科学开展试用期满考核，根据综合评估结果确定员工转正结果和职业生涯规划。

，科学开展试用期满考核，根据综合评估结果确定员工转正结果和职业生涯规划。

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