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到培训工作，采取四项措施，从以往粗放型培训方式转到精细化培训上来，不断提高烟农培训效果。
一是分类施教。依据年龄、文化程度、种烟年限和接受程度等条件进行
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烟草在线嘉禾消息 烟苗移栽迫近。近来，湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局（分公司）紧紧抓住移栽前的时机，采取多种方式，精细化培训
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”培训。
培训旨在进一步强化该厂安全痕迹化工作，确保安全痕迹资料真实、合规，促进安全管理精细化。
培训主要对《安全会议记录》《安全教育培训记录》《安全检查整改
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烟草在线嘉禾消息 近来，湖南省郴州市嘉禾县烟叶陆续开烤。该县烟草专卖局（分公司）借鉴精细化管理原理，分门别类地采取“三分”法开展烤制培训，使全县每一个种烟户至少有一人熟练掌握先进烤制技术。
一是分类培训。依据年龄、文化程度、种烟年限和接受程度等条件对全乡烟农仔细摸底，进行细分类，并建立个人信息档案。在此基础上，针对不同类别群体的特点，采取有针对性的培训方式。
二是分“班”施教。让种烟多年、具有一定烤制经验的烟农参加“进修班”培训，促使他们彻底改变传统烤制观念，规范烤制程序，运用新工艺提高烤制水平，做到“锦上添花”。“速成班”则以返乡新“上岗”的烟农和“烟二代”为特定对象，主要向他们传授烤制基本知识、基本技能等应知应会内容，做到短期内合格“上岗”。
三是“分灶吃饭
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为备战卷烟营销技能鉴定考试,近日,四川攀枝花烟草组织参考人员开展考前培训,提高营销人员整体参考水平。一、加强训前管理。立足市县两级精细化培训管理,在精细摸底的基础上,针对性为学员制定了学习计划和培训
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，开展“精细化”培训。借助QC小组创新成果《二维码服务手册》和《零售客户卷烟经营手册》，将客户经营分析报告等方面内容制成“二维码”，客户只要微信“扫一扫
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烟年限、烘烤规模、文化程度等细分培训人员，制定特色培训套餐。针对专业化服务队员，实行“精细化”培训，着力讲解烟叶成熟采收、密集烘烤操作注意事项、烤房设备维护
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不同年龄、不同学历层次、不同类型的烟农，依据其能力素质分类设置培训课程，分专业制定培训标准，开展精细化培训、实训及跟踪服务，有效促进学用结合
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工作方法的掌握。所以，要让员工步入精细化工作轨道，就要让员工掌握精细化工作方法，其关键之处就是要搞好岗位精细化培训，使他们有力可使，有法可用
