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　　烟草在线南昌消息　　江西南昌市烟草在干部考察工作中，为防止和杜绝干部“带病提拔”、“带病上岗”，着力抓好干部考察的监督工作，实现了监督全程化。　　推行

　　烟草在线南昌消息　　为建设一支政治素质好、业务能力强、作风正派、精干高效的干部队伍，江西中烟南昌卷烟厂认真加强聘任干部考察工作，全面推进干部考察工作的规范化、制度化

　　烟草在线毕节消息　　9月13日，由贵州省局（公司）人事处、监察处、离退办组成的干部考察组莅临毕节，考察推荐毕节市局（公司

用人制度改革方面进行了积极有益的探索，取得了一定的成效，但由于受旧的思想观念的束缚和行业体制本身的局限，对人才的培养、开发、评估、干部考察、选人问责等方面，

待遇干部）进行了年度工作情况考察，这次考察主要采取定量与定性相结合的方法，通过个人述职、民主测评、个别谈话等方式进行。　　　中层干部考察内容主要是德、能、勤

，充分体现了中央对干部选拔任用工作的新要求。　　二是《条例》坚持扩大民主的基本方向，扩大了干部推荐中的民主，扩大了干部考察中的民主，扩大了干部讨论决定中

;明确不得列为考察对象的六种情形；七是完善了干部考察内容和形式，注重提高干部考察质量；八是明确竞争性选拔的适用条件，完善了竞争性选拔机制

;即执行力提升、安全管理提升、加工质量提升、综合可控费用下降。在干部选拔任用方面，坚持德才兼备、任人唯贤、以德为先的原则，积极探索干部考察评价和选任方式的创新，

泄露动议、民主推荐、，民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。　　不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相。　　不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动

，有助于组织对中层干部的考察和监督，有助于全体职工对中层干部的了解和评价，在全局上下形成良好的育人环境和用人导向，为合江烟草科学发展、领先发展将起到

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