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广西崇左市城区局结合“三讲”要求开展
员工
评
先
活动
烟草在线崇左消息 近日,广西崇左市城区烟草专卖局(营销部)结合“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的目标要求,开展2011年度“先进工作者”的评选活动。 此次评选活动,摒弃以往民主投票选举的做法,因为投票选举有一个最大的弊端就是“人缘票”,这样容易造成那些成绩突出默默奉献的员工落选的现象。为了避免这种情况出现,选出真正的年度“先进工作者”,城区局(营销部)就结合“三讲”教育活动的目标要求,对“德、能、勤、绩、廉”等方面进行考评,力求准确、客观地评价员工的日常工作业绩,评选出来具有说服力的“先进工作者”。
江西婺源县烟草专卖局开展2021年度评先评优活动
近日,江西婺源县烟草专卖局组织开展2021年度评先评优活动,评选出8名县局优秀员工,推荐3名优秀员工参加全市系统优秀员工评选。
广西崇左市局(公司)“四个抓好”全面推进2017年安全生产工作落实
等方面的安全管理。 三是抓好基础管理,不断夯实安全根基。把安全责任层层落实到位,纳入月度、季度和年度业绩考核,并与单位和干部
员工
评
先
评优挂钩
江西中烟井冈山厂开展年度党风廉政建设责任制考评
保证。 据悉,考评结果将作为中层干部及重点岗位
员工
评
先
评优、选拔任用的依据。
江苏海门:一切围绕现场 7S扮靓卷烟中转
排名,定
员工
评
先
评优、定奖金数额、定岗位变动。 三、完善相关制度,突出流程规划。不断完善、制定了中转站管理的一系列制度并形成了相对固定的流程模式。我们也考虑到流程管控和工作节点等方面
河南中烟漯河卷烟厂卷包车间借助劳模创新工作室激发创新动能
创效作为
员工
评
先
评优的依据,选树先进典型,培养创新骨干,为推进创新工作提供“土壤”。以平台为抓手,激发全员创新活力。借助工作室平台,
广西大新局参加县政府年终绩效考评工作部署会
;“绩效考评执行考评结果与
员工
评
先
评优以及绩效奖金挂钩等”,均可将其运用到我们的绩效考评工作管理办法之中。
江西省赣南烟叶复烤公司深入推进廉能风险防控工作
,风险岗位的廉政预警,干部选拔的任用,
员工
的
评
先
评优。 当前,经历了动员部署、风险排查、建立机制、检查考核,与责任追究等步骤
广西中烟南宁卷烟厂让“小积分”发挥“大能量”
作为
员工
评
先
评优工作的重要参考,强化多维度评价。增加员工绩效途径。规定员工通过编写宣传稿件、合理化建议、QC,开展培训等主动行为项增加相应的分值,行成激励机制
江西中烟井冈山厂多举措推进党风廉政建设显成效
险岗位人员进行廉洁指数的民主测评。同时将考评结果将作为中层干部及重点岗位
员工
评
先
评优、选拔任用的依据之一。
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