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  • :拼量 拼质 拼技

    工作中的。在山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂卷包车间,操作工因为经常在工作中拼量、拼质、拼技,而被大家称为“拼命三郎”。每天上班后,就像上了
  • 村里来了“90后”工作队员

    ,村民们都很喜欢他、信任他。他就是,永兴县烟草专卖局(分公司)的一名普通员工,也是派驻该村的一名扎根农村、服务群众的乡村振兴
  • 河南周口扶沟县局多措并举规范卷烟经营秩序

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  • 云南泸西:石头缝里奔小康

    没种烤烟以前,海家里吃的用的,主要依靠他父亲与人开办的砖瓦窑的收入。土法做砖瓦不仅破坏环境,而且劳作强度很大,干了20多年,
  • 江西新余烟草:岗位安全作业规范实现100%电子化

      “我的岗位安全职责是安全驾驶、做好出车前车况检查、落实好车辆日常维护保养制度……”,日前,江西新余烟草物流中心送货员军正娴熟地识记着手机“扫”出来的岗位安全作业
  • 四川德昌县委领导检查烤烟育苗工作(图)

      烟草在线德昌消息  2月9日,四川省德昌县委书记书,县委副书记、代理县长苏正清等领导一行,深入德州镇果园村、王所乡王所村、水塘村、麻栗乡大坝村育苗
  • 云南西双版纳物流与第三方召开分拣配送联席协调会议

    云南西双版纳烟草物流分公司为全面总结2015年与第三方分拣配送工作开展情况和存在的不足,进一步提高物流分拣配送效率及服务水平,确保2016年分拣配送各项工作有计划、有目标、有组织的开展,于12月31日,与第三方召开第四季度分拣配送联席会议,物流分公司负责人、新傣园酒店管理有限责任公司负责人及物流相关人员参加了会议。
  • 江苏兴化:抓党员教育 促学习创新

      为庆祝建党九十周年,兴化市局专卖科将党员干部学习培训纳入常态化管理,依托学习教育、引领鼓励、正面激进等方法,从三个方面着力推进党员模范意识,提升队伍素质,凝聚创优动力。   一是规范落实教育计划,建立长效学习机制。编排党员干部学习日程,完善党员干部培训制度,每季度集中开授党课;每月科室、中队组织学;平时基层自学,实现党员干部教育上日程、入轨道、落到实。   二是统筹精选学习内容,搭建资源学习平台。以党员干部岗位履职为依据和导向,开展宗旨观念、服务实践、组织纪律、崇尚科学等教育,全面提升队伍整体素质。   三是推荐创优典型事迹,树立争先学习意识。在具体工作中倡导宣扬先进党员干部形象,增强党员干部自我责任意识、工作意识,健全完善党员干部队伍自律机制&#x
  • 西藏那曲召开客户座谈暨“黄金叶”宣传会

      烟草在线那曲消息  根据西藏那曲地区烟草公司客户服务和品牌培育方面的工作安排,4月22日,那曲地区烟草召开了卷烟零售户座谈会暨“黄金叶”品牌宣传会。参会的人员有那曲烟草领导班子米玛副经理、扎西副经理、河南中烟代表、那曲烟草相关科室负责人、地区卷烟零售户二十余户代表。销售分管领导扎西副经理主持会议。   会上,河南中烟代表就河南中烟的发展历程,黄金叶品牌的基本情况等向零售户代表作了介绍。客户代表就那曲烟草客户服务、货源分配、品牌培育等关心的话题和与会人员作了沟通。   最后,那曲烟草表示将继续提升服务客户的水平、工商协同的水平、品牌培育的水平。通过长期性的工商协同,促进那曲烟草控制市场和培育品牌的能力。
  • 西藏那曲烟草召开2010年营销中心考评总结

      烟草在线那曲消息  近日,西藏那曲地区烟草公司召开了2010年营销中心考评体系总结暨135工作法学习动员大会。局(公司)领导班子成员副经理米玛次仁、扎西布扎出席了此次会议,参加会议的还有各科室负责人,各县卷烟配送中心人员。   会议对营销中心考评体系一年以来的实施情况进行了全面、客观、公正的总结,提出了营销中心考评体系在11年的实施思路及各县配送中心下一步开展实施考评体系的具体要求。   同时,会上还就落实,推广135工作的具体工作做了部署安排,要求营销部门把推广135工作法作为当前和今后一段时期培训学习和工作应用的重点。
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