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许昌烟机公司工会出台“
五
必
谈
六必访”制度
烟草在线许昌消息 为构建和谐企业,切实关心职工思想和生活,增强职工对公司的向心力和归属感,许昌烟机公司工会日前出台了“
五
必
谈
、六必访”制度。 “
五
湖北枣阳市局三措并举确保谈心谈话活动取得实效
烟草在线枣阳消息 日前,湖北省襄阳枣阳市烟草专卖局(营销部)本着实事求是、对班子成员个人负责的原则,在开展党的群众路线教育“
五
必
谈
江西庐山市烟草持续夯实基层基础工作
队伍,营造团结敬业、争先创优的工作氛围,提升员工业务能力和综合素质。强化思想政治引领工作。坚持思想为要,坚持开展“思政半月谈”,严格落实“五必访
五
必
江西南昌青云谱区局党员干部带头凝聚正能量
,增强员工的主人翁意识,激发自豪感和责任感; 让党员职工有“情”。建立党员“三知四访
五
必
谈
”、“一带一”工作手册,党员干部立足于解决帮扶
云南沾益县局纪委廉政约谈2013年工程投资项目
烟草在线沾益消息 云南沾益县局纪委根据市局(公司)“
五
必
谈
一约谈”管理实施办法,对2013年工程投资项目开展廉政约谈。 廉政约谈主要对象是2013
江西共青烟草深入开展思想动态调查研究
群众心声。严格落实“
五
必
谈
”制度,针对员工们行为异常、思想波动较大、工作情况欠佳等情况,主动了解其遇到的困难,加强对他们的关心和关爱。通过了解他们的心理动向
江西中烟广丰卷烟厂开展班组长三种能力大比拼活动
考核参赛选手就如何策划质量帮扶、如何策划提升班组质量及如何带领本班人员开展工作等方面,从构思到规划到实施的全过程的能力。在比拼活动中,“学习存折”“三保养制度”“
五
必
谈
四川仁和区局(公司)开展“三大主题”活动践行正确政绩观
人文关怀,深入基层烟点“大走访”。结合“
五
必
谈
、五必访”开展基层职工交心谈心,全面了解基层职工的所思、所想、所盼,准确把握、及时发现并解决存在的问题和困难。同时
四川宜宾县局分工会开展“职工小家”建设
;切实保障全体职工的民主权利。 实施维护职工合法权益的爱心工程,建设“温暖小家”。及时了解职工思想动态,落实“四必访、
五
必
谈
”工作机制,关心生活困难职工
四川西昌卷烟厂动力车间“三个聚焦”打造“动能先锋”特色化党支部
;持续开展干部服务职工、党员服务群众活动,打造思想服务平台,开展谈心交流,通过“
五
必
谈
”等工作,及时了解党员职工的思想动态,解决思想
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