烟草在线—吸烟有害健康！

中间环节，将分解出来的营销职能连同财、物一并上划至市公司营销中心，营销系统的人、财、物及业务实现统一，形成了扁平化管理格局。　　当管理体制的羁绊一一剔除，

，使广大党员干部切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，塑造“为民、务实、清廉”的良好形象。要认真贯彻党内监督条例，进一步完善监督制约机制，改进

国际化发展战略目标来看，很多中国烟草企业创品牌的目的是为了外在荣耀，而不是可持续发展。品牌管理是个复杂的、科学的过程，需要用严谨的手段和务实的精神来塑造品牌

，努力使固原烟草又好又快发展。　　3.“红色精神”有助于发扬烟草人务实苦干的精神。“不到长城非好汉”的六盘山精神就是下定决心，排除万难，争取胜利不折不挠，

，有的商业企业很少研究，四员配合还没有真正做到，形式主义仍然存在。但必须清醒的认识到，“务实”已经成为当今世界的主流价值取向，社会发展

的云烟永远清甜香润在每位烟民心中。作为云南烟草人的我要发扬“求精务实，拼搏创新”精神，加强学习，勤奋工作，用更大更好的成绩来支持企业的可持续发展

和执行力。　　要成立以党委纪检部门为主体的督查小组，充分发挥督查领导小组的职能作用，在机关中开展以“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”为主题内容的创建“五型”机关活动

客户经理的教育与培训工作力度，使得客户经理能够树立务实、效能的工作态度，及时准确的反映烟草企业卷烟货源投放和供应信息。从而，使得卷烟零售业户能够根据卷烟货源供应出现的变化

比能力更重要》、《关键在于落实》、《务实高于一切》等经典书目，组织学习《领导干部要增强道德修养意识》等8篇人民日报社论文章，有力推进了学习型员工和学习型部门建设

了行业和谐发展。我们始终把队伍建设作为保证，加大教育培训力度，大兴求真务实、真抓实干之风，深入推进企业文化建设，营造干事创业的浓厚氛围

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