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党章党规和中央“八项规定”。　　二是加强廉政教育。制定党风廉政教育活动方案，制定整治生态整治方案，及时传达违规违纪典型案例，以案明纪，以案

不良风气，在单位内部营造崇廉尚俭的良好氛围。　　二是强化岗位职责，增强责任担当。要求领导干部认真履行“一岗双责”，带头执行党风廉政各项规定，

要强化执纪问责，提高干部员工履职能力。加强党风廉政学习，严格落实“一岗双责”，强化干部员工执纪问责力度，提高队伍风险防控能力。

情况的检查。　　各支部、部门开展自查自纠。全厂各支部、部门对照2018年度党风廉政责任书的责任内容、考评要求和上次检查考核情况反馈问题整改等，认真组织开展自查自纠，找准

了当前纪检监察工作开展情况、纪检干部履职情况、存在的问题、下一步打算以及意见建议等。听取完汇报后，薛平副处长对南康区局深入推进党风廉政各项工作表示充分肯定，并强调要继续把“抓

中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹。　　一是加大廉政教育力度。深入开展节日期间党风廉政教育，通过组织学习、发送廉政短信、微信传播等，有针对性地开展

主体责任相关工作，领导班子成员要做到定期研究、定期布置、定期检查、定期报告。　　二是扎实开展领导班子调研工作。既要调研各单位党风廉政责任制的落实情况，还要帮助分析市场状况

、实施法律法规合规性评价、开展多种形式法制宣传教育、强化法律审查监督与各类审计、持续进行党风廉政教育等形式，确保公司的法制建设工作常态化，积极营造良好的“法规要求为最低要求

规性评价、开展多种形式法制宣传教育、强化法律审查监督与各类审计、持续进行党风廉政教育等形式，确保公司的法制建设工作常态化，积极营造良好的“法规要求为最低要求”、全员自觉遵法

考核情况，干部受组织处理或纪律处分材料及相关廉政情况等。　　廉政档案的建立，实现了对领导干部党风廉政情况的动态监控，将党员干部廉政档案作为对党员干部业绩评定

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