烟草在线—吸烟有害健康！

方案。他们一直将人才队伍建设作为重点工作，通过开展技能鉴定、管理技术培训、竞赛等方式培养了一批既懂技术又懂业务的物流高技能人才，以人才队伍建设推进业务、技术的深度融合。近几年

流岗位技能鉴定、专家库建设，组织选拔学员参加技能竞赛、专项培训，通过评选先进集体和先进个人，激发物流从业人员的干事创业热情，打造一支专业化物流队伍

“法律六进”等主题活动，充分利用“法律大讲堂”、“微信公共普法平台”、“短信普法”、法律知识竞赛活动等措施，开展法制宣传教育工作，弘扬社会主义法治精神

培训，定期开展行业网络攻防、数据安全培训，2022年举办行业首届数字化转型创新实践大赛网信知识和网络安全竞赛。备豫不虞、居安思危。3年来，行业积极提升数据安全

人才培养，人才结构不断优化。2023年，全州累计培养省局（公司）青年科技托举人才4人，全省物流技术能手2人，专卖技能竞赛获奖3人

%。首次开展卷烟产品“碳足迹”认证工作。连续三年举办的“绿色工厂建设创意竞赛”，累计收集来自一线职工的创意84项，创意实施率已达65%。阜阳卷烟厂绿色场景应用赛发布现场

、数字降碳等五个节能降碳维度上，多点发力；开展卷烟产品“碳足迹”认证工作，探索建立节能减排追溯机制；连续三年举办的“绿色工厂建设创意竞赛

的数字化营销素养和技能。通过完善的服务架构、组织模式，打造一支高素质的营销队伍。这支队伍必须能够适应卷烟营销数字化转型的要求。企业可以在“选”的环节上下功夫，充分利用技能竞赛

;以竞赛育人、以项目育人，吸收有创新潜力的青年员工进入重点项目组，压实责任、长期观察、定向考评，发挥不同类型人才的专业特长，实现人尽其才

上，“丝路风光”点亮杭州、超过1亿人贡献“绿色能量”、全部竞赛场馆常规电力使用绿电……“绿色”成为本次亚运会的最美色调。浙江，是“绿水青山就是金山银山”理念的发源地和率先实践

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