烟草在线—吸烟有害健康！

产线上的员工，并倾听一线员工的心声。　　盛夏时节，公司装卸组、废丝处置组、仓库等处局部温度高达40℃。为改善员工的工作环境，公司行政处准备了毛巾、汽水、风油精

集中学习，八月下旬通过笔试、操作等组织竞赛评比。培训内容主要包括营销基础知识、品牌培育、“135”工作法、岗位技能鉴定等四个方面。　　此次培训主要涉及营销一线员工，内容丰富

，昆纤公司已获得7项国家实用新型专利授权。　　这两项专利发明均是昆纤公司维修和生产一线的员工，通过积极的思考和摸索，将奇思妙想转化为实际的设备装置和工作装

的基层员工。　　每到一处，先将清凉饮料、毛巾、防晒品等夏季劳保用品送至员工手中，代表局（分公司）对高温下坚持在外访销、送货、稽查的一线员工表示

，发挥员工工作热情与无穷智慧，让更多的生产一线员工参与六西格玛活动，通过六西格玛、QC和科技项目等促进公司管理理念、管理手段、管理方式的全面提升。　　经评审

，杜绝疲劳驾车。　　此次会议大大鼓舞了士气，充分调动了一线员工的工作热情和工作积极性。大家纷纷表示，要发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神，立足岗位

彭泽县烟草专卖局积极开展夏季“送清凉”慰问一线员工活动。　　　由县局领导、相关部门负责人组成的慰问组深入基层，看望并慰问奋战在一线的工作人员。每到一处，县局领导都与正在作业

;要求领导班子带头开展调查研究，及时掌握基层动态；一线员工在工作中要注重优化服务细节，落实润服务品牌提升工程；以“对比标杆、改进短板、总体提升

，江都分公司召开了南京“紫晶”的品牌推介会，邀请一线员工参加品吸，充分了解南京“紫晶”的包装、吸味、卖点等，使得客户经理在拜访时能够很好地向客户宣传

一线员工特别是烟技员做好防范措施，确保烟叶烘烤期间人员自身安全；四是严格执行24小时双岗值班制、日常安全检查制等制度，确保安全措施到位。

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