烟草在线—吸烟有害健康！

的数量进行仔细核对，严格把关，从源头上杜绝分拣差错的发生。同时还开展分拣人员的技能培训，主要通过现场教学的方式和集中培训的方式，有针对性地提高

的手册进行正确的操作。　　五是采取集中培训的方式。在申请网上订货人员较为集中的时期统一组织到公司进行集中培训，现场答疑解惑，避免逐户上门服务带来的庞大工作量，

；二是强调行政处罚合法性，并指导教授行政处罚流程和注意事项；三是强调案卷行政文书的审查要点；采取了“一对一”的培训方式，辅导

;学习内容突出新颖性，体现适用性，具有针对性，从而使学习培训达到“学以致用”的效果。　　　三是因地制宜选形式。转变过去以课堂讲授为主的培训方式，

，通过日常拜访和客户培训的方式向客户宣传新品卷烟的卖点，发放宣传资料，提高新品卷烟的知名度和美誉度。　　　二是差异化服务做精准。采取“因地制宜，因人而

培训、走访培训等方式，加强对客户的经营指导，培养客户在品牌推介、卷烟陈列、防调包、卷烟真伪辨别等方面的能力，切实提高客户的卷烟经营能力，提升其盈利

获得所需知识，实现客我双方的“双满意”，客户学习培训组坚持因材施教，分类辅导的原则，有针对性地设计培训内容和培训方式，重点从“店面

的薄弱环节，加强了理论知识的传授，取得了较好的培训效果。　　三是丰富培训手段，加大培训力度。上半年，通过内外结合、理论联系实际的培训方式

PPT的培训方式展开培训，培训内容主要围绕“532”、“461”知名品牌和如何提升品牌组合宽度、提高卷烟零售客户盈利水平以及为什么要实行明码标价，红云集团品牌培育有奖活动

零售客户代表共同参加了培训，湖北中烟选派黄鹤楼学院精英培训师倾力讲解，会议取得了圆满成功。　　培训方式灵活，形式多样。采取案例分析、有奖问答、游戏互动等多元化

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