烟草在线—吸烟有害健康！

了目标管理考核办法，健全和完善了各项工作制度，改进了机关作风，提高了工作效率，构建了和谐劳动关系；积极开展了“爱岗敬业?奉献烟草

，为系统外销售保驾护航，江西宁都县烟草专卖局制订了信息考核办法。　　1、全员参与到位。提供涉烟案件信息细化到部门、科室，形成全员参与的工作机制，

稽查队，突出抓好发稿数量和质量的落实工作，确保专卖信息工作水平。　　　四是完善宣传考核机制。进一步完善信息宣传工作考核办法，对各单位的宣传工作进行考核

岗位工作标准流程、标准操作规范，对标找差，落实整改，加快完善，为推广使用铺平道路。　　三是严格考核。在考核办设立质量贯标办公室，对

的综合分析，获取最有价值的信息情报。　　三是加强信息的考核。严格按照最新考核办法的内容进行，按照信息收集制度的工作要求，从系统数据综合分析的合格情况、收集计划

烤烟移栽样板的通知》，马龙县局（分公司）以绩效考核办公室牵头，成立由生产、专卖、财务、纪审、办公室、人事等部门参加的验收组，分4个

，就新形势下的企业思想政治工作如何围绕企业发展大局，创新考核办法，提高宣传水平等方面畅所欲言，达到了沟通思想、破解难题、共同提高的目的。　　会上

，确保完成销售辖区任务。二是严格考核奖惩。为充分发挥绩效考核作用，出台《客户经理销售指标绩效考核办法》，每月严厉考核各项销售业绩，加大奖惩力度，

，就新形势下的企业思想政治工作如何围绕企业发展大局，创新考核办法，提高宣传水平等方面畅所欲言，达到了沟通思想、破解难题、共同提高的目的。　　会上

，为实现无纸化办公奠定了基础。　　二是以行业技能鉴定为契机，掀起了员工岗位技能学习热潮。　　三是制定下发《加强通信报道工作考核办法》的通知，大力倡导全员参与

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