烟草在线—吸烟有害健康！

何时转换到位，如何在货源分配方式上寻求改变、突破与创新，如何在宣传、服务上进一步有效引导，如何运用有效的客户评价办法让客户为我所用？这些问题都要

。　　事实上，在不少控烟人士的眼中，控烟与执法的职责分配不清，正是这五年来，中国控烟之路难行的原因之一。　　截至目前，包括北京、上海

与部门绩效工资挂钩制，按人均每月从绩效工资预算中计提一定金额作为6S管理活动绩效奖励，按部门考核结果分值进行分配。活动期间对工作难度大的部门、区域实行科室挂点责任制

的责任。　　客户收益有保障。　　提供适销货源，在掌握客户真实经营状况的基础上，组织适销对路货源，制定货源分配办法，为客户选择适当的品牌

）”、“红梅”、“红塔山（1956）”、“红塔山（新）”等）的货源均比去年同期好，投放及分配量增多

职责、严格考核、落实报酬”的要求，思考如何扎实推进劳动用工分配制度改革？等等）。通过层层制定明确的、可检验的和可测量的目标，“卷烟上水平”工作

的方针，继续完善货源供应策略，建立起符合“一禁止三公开”要求的货源分配供应管理办法，按照稍紧平衡的方针，突出抓好销量增长，合理安排有效

等。　　黄细花表示，提出这个建议后，也受到了一定的压力。“很多烟民说这是私权，为什么黄细花这么较真！那些分配在烟草公司的同学也向我抱怨，

是一个体育场结构，众人对个体展开围观。他们之间信息的分配已经比较对称了，人们不再一如既往地凝神聆听管理者和传媒的声音，而是在“交头接耳”中沟通着彼此的信息

。二是加强人才队伍建设。创新工作机制，拓宽人才培养渠道，深化年终考核分配制度改革，着力建设一支学习型、思考型、研究型的经营管理人才队伍；着力培养

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