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台的牌号监控画面：　　在原风力发丝的WinCC监控主画面上，增加了14台卷接机的计划设定牌号和实际生产牌号的显示画面。原画面与改造画面对比如下：图一　嵌入

考核，以工作计划量来确定考核分值，打破“干多错多”的怪圈，通过量化指标的设定来实现考核的的公开、公平、公正。　　三是定期召开考核例会，考核例会

。　　　　三是超前筹划思考。要结合行业政策，确保“十二五”规划富有前瞻性、指导性和操作性，做到数据详实，设定科学，措施可行，符合实际

自查自纠和监督检查。　　二是完善绩效考评。将干部职工工作作风纳入工作考核评价与绩效考评体系，科学设定考评指标，实行动态跟踪考核和组织群众评议，让每一名

中，但这个预算版本未能在纽约州众议院获得支持。　　为设定雪茄消费税最高限额，有关方面开展了大量的游说工作，美国雪茄权利组织、国际名优雪茄与斗烟零售商协会

。　　　“一考核”，就是每月开展中队内管职能职责履行情况考核。明确考核内容，设定考核指标，并将考核情况纳入年终绩效考核，调动人员参与内管的积极性

，科学合理设定，必须经本单位全体营销人员会议投票通过后，方可正式实施。南昌市局将通过开展基层营销人员考核评价，充分调动一线员工的工作积极性

体系的设计过程中，考核指标设定是关键的一环。考核指标的设定确立了对员工绩效考核的内容以及绩效考核的标准，是整个绩效考核体系的参照系。从更深层次上来说，通过考核指标

客户实际销售情况设定好档次（一至八档）及月供应上限，同时按照客户规模、客户结构对辖区内客户进行了划分。　　视频会议后，营销人员立即从系统平台

真正的卷烟工厂，强调将基础管理与对标创优有机结合，以目标管理形成工作动力、以对标管理寻找工作差距和解决的方法、以创新管理激发工作活力、以标准化固化创优成绩、再通过新的目标设定

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