烟草在线—吸烟有害健康！

召开三员联席会议，对市场动态信息反馈工作情况进行汇总并通报，定期对三员履职情况开展“零售户问卷调查”或“网上调查”，年终根据三员工作及调查情况，

绩效考核成绩和年终综合测评情况，调整市场管理员级别升降。　　石嘴山市局市场管理员分级管理工作的开展，进一步推进了用工分配制度的改革，激发了专卖人员的上进心

绩效考核，并作为年终评先奖优的依据，确保了学习培训的效果。　　四是“赛”。适时组织开展个人、中队之间法律法规知识及真假烟草识别竞赛活动，进行一些精神与物质奖励

。　　对网上订货推广工作，清远市局（公司）同样高度重视。在2011年全市烟草行业年终总结会上，市局（公司）杨伟平局

;并纳入责任目标考核，做到年初有部署、年中有督查、年终有总结，促进法制宣传教育工作不断向纵深发展。　　二是持续推进，在学习培训中抓重点。建立健全学法用法

企业内部和谐稳定和安全生产奠定坚实的基础。　　三是在健全完善目标责任体系上力争实现新突破。要求继续将综治安全工作列为各部门年终考核、各项评优评先工作的“一票否决”项目，认真落实各重点

专题会。分别与各村委会签订烤烟育苗责任书，将杜零工作纳入年终考核。　　同时，烟叶站组织专人利用会议、广播、入户等方式广泛进行宣传，并积极引导烟农杜杂和杜零

，请烟农来投票，将烟农是否满意作为检验标准；将创先争优纳入年终考核的重要内容，在民主测评时，创先争优烟农满意率不足80%的烟站和烟技员

准备工作联合检查组，主要是对全县烤烟育苗准备工作进行全面检查，检查结果将纳入各乡镇2012年终考核兑现。　　检查采取田间地块实地查看、测量、相关数据及痕迹资料检查、听取汇报

;不留死角，确保各项年终冲刺工作运行安全无事故。　　三是强化安全教育，完善应急演练。邀请消防大队队员与交警为全体干部职工开展安全教育，确保培训全面覆盖

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