烟草在线—吸烟有害健康！

等荣誉称号。　　重视“传帮带”　壮大修理队伍　　2020年5月11日采访李云杰，去机修房没找着，记者在车间转了一圈，最后发现6个人围在修理桌周围

，　还交流了经验，分享了技巧，进一步提升了维修人员的技能。　　三是师带徒、老带新、劳模工匠传帮带。为迅速提升组内人员技能，作业组通过师带徒、老带新的方式

多元化技能培训体系，通过传帮带、双学双提、青蓝结对、追赶者大课堂、一小时课堂等培训创新，不断加快青年技能人才成长。黔江卷烟厂在技能大师工作室建设中坚持“强管理、保经费、提素质

员进行“传帮带”，并优化青年员工职业发展路径，自主开展以岗位适应和能力发展为重点的青年培训。2. 充分实行个性化激励机制，“自助式下单”深化青年员工关爱服务

带徒弟，向青年党员传授好的经验和做法，通过传帮带有力促进队伍工作能力快速提升；与街道社区开展结对帮扶工作，定向帮扶困难党员群众，深入

其作为一名烟草专卖人如何在工作中坚持本色、为民服务的心路历程。无偿献血公益传帮带提起“公益”二字，还要从十八年前说起，时任和县烟草专卖局市场管理员的许祥贵一次与同事外出

;专卖内训师，将“传帮带”作为她的一项重要工作。每年的专卖技能鉴定培训都少不了她的身影，由于鉴别知识点分散难记忆，她就将常用的鉴别点整理成顺口溜，

）“千人成长计划”。她鼓励员工制定个人提升目标，组建了管理创新、技术能手等团队，发挥“师带徒”、“传帮带”作用，有效提升员工的技能水平。团队年内有10人提升

）深入开展“我与客户共成长”“让客户更满意，我们在行动”主题活动，打造进阶式零售客户成长体系，培养一批懂政策、会经营、能开口、善于传帮带的“湘村讲师

基层耕耘二十八载，从青春意气青年变成两鬓斑白的老专卖。每个初来乍到没有稽查经验的专卖新人，王耘文都义不容辞地担起“传帮带”的责任，大家都亲切地叫他：

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