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  • 精益为本 落地有方

    每季度对车间经营情况考核一次,车间每月对各阿米巴单元进行一次核算和评比,对连续三个月利润增长大于5%的单元和机台进行评定和奖励。”施汉强告诉记者。   有效的成本核算
  • 新时代地市级烟草商业企业高质量发展研究

    岗位职责以外的工作,根据对企业贡献度,实行专项奖励。比如,某一岗位员工,在履行岗位职责基础上,开展小改小革以及QC、课题项目研究
  • 生态烟区好光景 绿色文山绽芳华

    工业品牌需求,坚持走特色品种种植路线,2023年重点品牌直调烟叶占比达41.98%。按照政府主导、工商协同、县负总责、乡村落实、奖励到户的原则,砚山县锁定“云烟”高端
  • 用户来了感谢信

    定完善“笑脸墙”评价激励机制:多掌握一种机型一个部件的装配调试技能,“笑脸墙”上就能升级一个笑脸,年度升级最多的能获得奖励。同时,他们以水忆捷技师
  • 回眸“十三五” 提质升级

    ;积极开展“最美物流人”、精益达人评选以及精益兴趣小组、课题攻关小组建设等活动,利用信息化支撑完善合理化提案流程,制定评估奖励管理办法,形成长效机制。2016