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　　烟草在线桃源消息　　盛夏临近，湖南桃源县烟草专卖局（分公司）以开展“交通安全进家庭”活动为契机，用“零隐患、零违章、零事故”三点严明要求

了学习型机关建设，兴建文化长廊和文化室，开展了企业文化进机关、廉政文化进家庭，制定长期规划，规范文化建设标准，用文化的吸引力

融合。　　六是廉政文化进家庭。发挥“助廉、思廉、倡廉”等多样化的家庭载体作用，同开展争当夫妻“一对廉”、“廉内助”、“贤内助”和常吹廉洁风、常念廉政经、常算廉洁帐等行之有效的倡议、承诺

安全教育培训，大力开展安全文化进股室、进烟站、进车组、进家庭活动；鼓励广大员工及家属主动发现、辨别以及可能减少危险源。　　四是夯实四项基础。以开展“安全生产基层基础建设年

了2015年度班组建设活动方案。　　会议对2014年度基层工会目标管理考核结果、“节能环保进家庭”活动评选结果和2014年度工会论文评选获奖情况进行了通报，并对2014年度的“目标管理优秀

建设先进集体及先进个人、“节能环保进家庭”优秀组织单位、“绿色家庭”、优秀环保志愿者、优秀征文、2017年工会论文获奖人员、2017年度“红塔集团改进达人”等进行了表彰；签订了2018年度工会

安全管理活动。结合烟草行业的特点，区局（营销部）广泛开展提合理化建议、安全生产月、安全进家庭等活动，营造浓厚的安全文化氛围。在日常具体工作

目、进部门、进岗位、进家庭”的“五进”活动已进入第二年，通过活动的不断推进，在工作中强化了公司领导干部的廉洁自律意识，在生活中更加关注家庭对廉洁文化传导

，实现廉政教育的常态化，制度化，并推动廉政教育宣教活动进机关、进基层、进家庭，让宣教活动全覆盖每一个员工、每一个岗位。　　二是组织系列活动

度，全面抓好六五普法、双报到、廉政文化进家庭、活动阵地建设等工作。　　通过此次创建基层服务型党组织晋位升级规范化建设工作考核，州局（公司）直属机关党委将以

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