烟草在线—吸烟有害健康！

。关于下一步工作，董建江希望滁州市局（公司）要充分运用群众智慧，敢于破解难题，特别是在科研经费管理上积极摸索尝试；要

;该局将重点解决能力不足、工作平淡的问题，努力使职工理论水平有明显提高，责任意识进一步强化；业务技能和破解难题的能力有明显提高，创新意识进一步

，撰写调研报告。　　四是以“十破十立”为主要内容，以“四抓五比”为主要抓手，立足当前实际，对照标杆寻找差距，努力改进作风、破解难题

思路、推动工作、破解难题的过程，成为坚定信念、强化责任的过程。二要狠抓干部作风的改进提升，班子领导要带头改进作风、带头深入基层调查研究，带头密切联系群众、带头

。　　三是要把“235”主题教育实践活动与“党的十八大”、“创先争优”等活动有机融合，夯实基础管理，全面打造一支素质一流、业务精湛、充满活力的员工队伍。　　四是要破解难题

该村发展建设的瓶颈，他们决定筹措资金帮助其破解难题。截至目前，他们已资助该村帮扶资金10万余元。　　　据悉，市烟草局在着力卷烟市场管理的同时，

”提升计划，采取“送出去”、“请进来”、“轮流讲”等方式大规模培训纪检监察干部，努力提升自我更新、加强学习的能力，破解难题、攻坚克难的能力，

”，提升破解难题、创先争优的能力和水平，锻造了一支“靠得住、想干事、会干事、干成事”的党员干部队伍。　　二是打造“廉洁型”党员干部队伍。推出“领导示廉、阵地宣廉、读书增廉、活动倡廉

，员工在有效执行的同时工作素养也得到了大幅提升；通过全面实行6S管理，在现场管理与实际生产有机融合中积极查找不足，迎难而上，破解难题

”。正视考评工作中出现的新现象、新问题，加强学习培训、创新方法方式，积极采取有效措施，破解难题，不断提高工作执行力。　　行为求“律”。常言道

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