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，“为此，我们首先是严格把关收购人员的招聘，组织了笔试以及分级实操考试。其次，我们在收购前开展警示教育，进行廉洁纪律及案例教育，

剖析，用身边事教育身边人，用身边鲜活案例教育党员干部以案明纪、以案说法、以案促改。　　四是注重营造廉洁氛围。以党的政治建设为统领，以提升组织力为重

;开展具有针对性的典型案例教育。各级组织人事部门要加强对岗位设置、用工分配等工作的管理监督，加强队伍建设。严格按照合同模板要求签订合同，规范合同签订程序，完善

责任书、明示承诺书等为载体，落实主体责任和监督责任。各级纪检监察机构要严肃执纪问责，维护纪律的严肃性；强化警示教育，开展具有针对性的典型案例教育

、同考核。通过开展我身边警示案例教育活动，对全体干部进行廉政教育。在关键节点，对干部在节日期间进行廉政提醒。畅通信访举报渠道，始终保持惩治腐败的高压态势。五是

，消除各类安全隐患。通过事故案例教育，进一步警醒员工遵章操作，克服麻痹大意，切实抓好安全生产各项工作的落实落地。针对下阶段安全工作，会议提出

此项活动深入开展。　　一是强化思想教育，推动敬法明纪。组织全体党员、干部职工学习有关政治纪律和政治规矩，以违反政治纪律和政治规矩方面的典型案例教育和警醒干部职工

、载体、内容、机制四个层面入手，深入推进办事公开民主管理工作。　　　一是增强思想认识。通过专题会议部署、典型案例教育、组织讨论、撰写心得体会等形式，引导干部职工从维护

，通过案例教育再次敲响警钟，引导广大党员、干部、职工要正确处理权利和利益关系，严格按制度规范办事。　　三是分管纪检工作的领导同参与收购的正式员工进行集中廉政谈话

，用正反两方面的案例教育干部职工要常怀律己之心，常思贪欲之害，做到警钟常鸣，防患于未然，进一步提高了全体干部职工反腐倡廉理论水平

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