烟草在线—吸烟有害健康！

的新机制，特别是注重学历教育和专业技术资格相结合。　　王卫东充分肯定了财务管理在企业管理的重要地位以及在推动大连烟草发展过程中日益明显的作用，要求全体财务人员进一步提高

，就毫不犹豫地脱下鞋、挽起裤子跑回宿舍研究去了。”陈昌海说。功夫不负有心人。在2015年CNIS感官分析技术资格培训、2016年感官评吸技术资格培训、2017年复烤企业实训和2022年评级员

共有高级工程师9人、副主任工程师12人，具备中级专业技术资格的90人，具备中级以上专业技术资格的员工占总人数的69.7%。

，激发员工干事创业的热情，营造“晋升靠业绩、进步凭能力”的良性竞争氛围。截至目前，物流中心已经有初、中级专业技术资格14人，中高级职业技能等级20人

全面、结构合理、能力突出的梯次化专业研究团队逐步成形，17人次获评地厅级以上人才称号、19人次获评高级专业技术资格职称、2人获博士学位。赤子心、行致远，科研路上不停歇。李雪梅

培训与“师带徒”互补的培训模式。通过形式多样的师带徒活动，培养了一大批创新人才、技术技能人才，11人取得工程师专业技术资格，12人成长为车间或工厂技术创新

，推动全员素质提升工程更加精准、更具特点、更有实效。截至2022年年底，吉安市烟草专卖局（公司）拥有高级、中级、初级专业技术资格人员分别为3人

;探索建立柔性人才引进模式。健全以增加知识价值为导向的激励机制，打通专业技术资格与职业技能等级“横向贯通”、管理岗位与技术技能职务“双螺旋发展”的人才成长通道，筑牢创新发展根基

取得高级检验工技术资格。2003年进入制丝车间成为一名在线检验工后又成为质量现场管理员，因为工作涉及范围广，这个1米67高个头，憨憨的脸上时常挂着微笑的女职工

工作生活中的困惑，保持阳光心态，增强组织归属感，促进身心健康发展。积极鼓励青年后备人才参加职业技能鉴定、专业技术资格评审、竞赛展示、岗位练兵和技术比武等活动。在

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