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奖罚机制。将实物资产管理工作纳入年终考核，对完成任务较好的给予奖励，对没按时完成的进行相应处罚。及时制定了《资产管理员考核细则》，并组织开展“优秀资产管理员

结果和年终考核结果纳入驻在单位整体考核，与派驻办负责人工资挂钩。

，争取各季度考核及年终考核取得较高水平。三是围绕站点作风管理，突出个“严”字。将严格要求、严密执行和严肃处理结合起来，杜绝精神散漫、工作拖拉的不良风气。四是营造

，现场进行了唱票与统计，确保过程公开、公正、透明。　　此次述职述廉暨后备干部民主推荐工作是公司中层干部年终考核与选拔的重要环节之一。考评结束后，由人

”的工作措施，每周进行备耕进度的通报公布，规定把备耕工作作为乡镇干部年终考核的重要依据。　　到12月16日止，喻家坳乡已落实烟叶生产计划11300亩

科全程跟踪。随着理论考试的结束，即标志年度考核工作圆满结束。考试成绩占年度考核的5%，纳入年终考核工作。这次理论考试内容多、知识面广，既有党的十余大精神

安全隐患排查整改，县局（分公司）将对各部门安全隐患整改到位情况进行严格督查，并纳入年终考核。　　二是加强安全应急教育，增加避险能力

管理和技术服务到位。　　三是抓实大田管理。烟叶站将烟株长势、田间卫生、揭膜培土、残膜清理等与风险抵押金及年终考核挂钩，做到长势均匀一致、沟无积水、墒无杂草、烟株清秀者奖，否则

，将检查结果记入个人实绩档案，作为干部职工年终考核的重要标准，确保学习出实效。

和水平，在实际综治工作中自觉将理论与实践相结合，达到学以致用。　　四是加强考核督查。为使竞赛活动取得成效，各单位、部门的人员参赛情况将纳入年终考核

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