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江西南昌市局获全省劳动保障诚信单位
取得了显著的成绩,有效地促进了
劳动
关系
和谐稳定协调发展。
贵州麻江县局开展《劳动合同法》培训(图)
与会人员的互动,现场气氛热烈,使大家受益匪浅。为切实维护好企业和员工双方的合法权益,构建和发展麻江烟草系统和谐稳定的
劳动
关系
奠定了坚实的基础。
陕西省总工会副主席调研指导汉中厂工作
规范化、标准化建设中的新思路、新方法,着力打造
劳动
关系
和谐企业。
江西星子:连续两年获评劳动保障诚信等级AAA级单位
劳动保障管理,健全劳动管理机制,切实维护好职工的合法权益,构建和发展和谐稳定的
劳动
关系
,树立了星子烟草诚实守信的良好社会形象。
江西新干县局获“劳动保障诚信等级AAA级单位”称号
法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规,不断完善劳动用工制度,优化劳动用工环境,着力构建和谐
劳动
关系
,进一步增强了员工对企业的认同感和归属感
陕西中烟汉中厂组织工会干部参加工运理论学习培训
,努力实现企业新常态下的新发展。 此次培训重点对中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》、《构建和谐
劳动
关系
》、《工会法》等新常态下指导做好工会工作的纲领性文件进行了深入解读,
江西永新县局获江西省劳动保障诚信等级AAA级单位
用工制度,优化劳动用工环境,着力构建和谐
劳动
关系
,进一步增强了员工对企业的认同感和归属感,切实保障了企业员工的合法权益。
江西南昌市局连续3年荣获全省“AAA级单位”称号
突出的企业的高度褒奖。一直以来来,南昌市局(公司)致力于构建和谐的
劳动
关系
,按照国家局、省局要求规范劳动用工制度,积极按时为每位
江西广丰分公司荣获上饶市“优秀样板工会”称号
,开拓创新,不断健全工会组织机构,完善工作制度,努力做到“三个始终”。一是始终以建立和谐
劳动
关系
为关键,打造一支作风硬、素质高
江苏淮安:全市系统专卖管理综合考核评查圆满结束
;不断巩固成果,持续改进,突出重点,注重实效,基本实现了建设“基础管理扎实、创新活力较强、管理民主科学、职业道德良好、
劳动
关系
和谐、领导坚强有力
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