烟草在线—吸烟有害健康！

，对本单位、部门的QC课题进行辅导诊断，负责本单位、部门QC小组活动的传帮带工作。QC人才库人员涵盖泉州市烟草专卖局（公司）职能部门科长、科员和县

;劳模）创新工作室，旨在厚培创新的新土壤，启动发展的新引擎，进一步发挥劳模、职业技能带头人、技术能手在企业发展中的传帮带作用，并为

为进一步强化安全保密意识，提升全员安全保密素养，近日，江西庐山市烟草积极组织开展安全保密学习活动。江西庐山市烟草积极发挥传帮带作用，由安全保密

为进一步加强专卖、营销技能鉴定备考人员考前培训，提高技能鉴定通过率，江西庐山市烟草狠抓专卖及营销人员的学习培训工作，通过一对一传帮带结对帮扶工作

近日，河南省宜阳县烟草专卖局（分公司）以“师带徒”模式开展了为期一周的烟叶评级技能培训。本次培训以“师带徒”传帮带的方式进行，由评级理论技能

，激活物流队伍“小细胞”，实现队伍建设“大成效”。开展员工“传帮带”师徒结对活动，以师带徒、以老带新，互助提升。借助送货线路智能优化系统

，形成比学赶超、互学互促的学习氛围，培训成效明显。此次培训改善了人才库人员结构，通过充分发挥高技能人才的“传帮带”作用，打造老中青搭配的人才梯队

的“传帮带”作用，提高全体专卖人员的业务水平。

一体”青年人才培养机制，开展“老带新”“传帮带”“结对子”一对一带教活动，进一步发挥支委、先锋的示范引领作用，积极实施技术技能人才培养提升行动，

基层队伍的技能掌握和提升。一是“传帮带”以训促学。以专卖人员3人、营销人员7人为技能提升对象，指定技能水平较高的同志分科目开展“传帮带”指导。通过开展周计划、月安排，分章

烟业智汇