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  • 河南省卢氏县全面加强烟叶收购后期安全保卫工作

    为加强烟叶收购后期安全保卫工作,近期,河南省卢氏分公司借国家局安保检查东风,掀起了新一轮强化安保工作热潮。
  • 河南省卢氏县四举措加强烟叶收购后期信息监控工作

    为有效遏制烟叶收购后期现场管理中的各种违规操作事宜,阻断不正之风泛滥温床,近期,河南省卢氏分公司采取多种措施持续加强信息监控系统工作,发挥了较好的监督制约作用。
  • 河南省卢氏县烟叶收购生产两块齐抓共管

      烟草在线卢氏消息  烟叶收购以来,河南省卢氏分公司组织两套人马,分收购、生产两大块齐抓共管、齐头并进,推动了收购、生产两不误、两促进、双提高。   一是督促采烤烟叶。生产技术人员深入村组户,指导烟农分层次加紧采收成熟烟叶,并在霜降前将全部在田烟叶采收完毕,有力促进了烟叶收购工作。   二是盘清烟叶存量。分站点分村组入户调查了解农户家中烟叶存量,督促烟农加紧挑拣上市交售烟叶。   三是及早规划2015年生产。按照确定到户、分配到亩、落实到田要求,规划好2015年生产,落实好烟田面积,做好烟叶生产基础性工作。   四是搞好基地单元建设。对2014年基地单元建设进行回顾总结,整理资料,归档存查,对2015年基地单元做出规划,确保发挥应有示范带动作用。  
  • 河南省卢氏分公司三举措抓好烟叶收购工作

    近期,河南省卢氏分公司按照市局(公司)领导提出的“要解决烟叶收购中一个突出问题”要求,把烟叶难烘烤、采收慢作为突出问题来抓,从三个方面入手抓收购促进工作,尽快掀起烟叶收购高潮。
  • 河南省卢氏分公司烟叶收购工作渐进高潮

      烟草在线卢氏消息  国庆长假期间,河南省卢氏分公司全员坚守岗位,狠抓烟叶收购工作,通过宣传动员、服务指导、秩序维护,使烟叶收购渐进高潮。   一是大力宣传引导提高烟农时间意识。通过召开村组干部会议、印发宣传明白纸、预检员分户口口相传等方式,动员烟农树立强烈的时令节气意识,抓紧时间采烤分级预检交售,尽快掀起烟叶收购高潮。   二是严格督导检查提升收购现场管理水平。采取领导包片、科室包站、各类工作组巡回督导检查等方式,严格检查散烟收购、封闭式收购流程,确保规范有序,切实提升收购现场管理水平。   三是整合多方力量维护收购秩序。与公安、工商、乡镇加强联系,采取明察暗访等形式,严厉打击二道贩子、烟叶外流、扰乱收购秩序等行为,维护良好烟叶收购秩序。   四是实施灾年大服务举措融洽站群关系。除为烟农提供必要的售烟服务
  • 河南省卢氏县三举措加强烟叶烘烤技术培训

      烟草在线卢氏消息  近日,河南省卢氏县三举措加强烟叶烘烤技术培训工作:    一是特邀专家举办专场培训。国庆长假期间,特邀河农大烟草烘烤专家宋朝鹏教授深入7个产烟大乡,面向烟农传授雨水过多返青烟叶烘烤技术,使烟农充分掌握特殊天气条件下烟叶烘烤技术,尽快采烤尽快上市交售,掀起收购高潮。   二是电视讲座传播技术要领。针对前期雨水过多造成大面积烟叶返青而无法烘烤实际,通过电视台插播《金色田野》专题讲座,广泛宣传烟叶采收烘烤技术,解疑释惑,对症下药,解决问题,提高烘烤效果。   三是印发技术传播小册子解答难题。针对偏远地区及零散户,印发烟叶烘烤技术问答小册子解答难题,解决烘烤技术难题,提升烘烤质量,确保烟叶有效成分。  
  • 河南卢氏“三严”加强烟叶收购不正之风排查工作

      烟草在线卢氏消息  由16名副股级以上干部组成的河南省卢氏县分公司烟叶收购明察暗访工作组日前成立,将组成3个工作组划片包干,参与今年烟叶收购不正之风排查工作。为使明察暗访工作取得实效,该公司召开了动员会,并对明察暗访工作提出了明确要求。   一是严格工作要求。要求工作组成员要深入实地、深入一线、深入群众中间,调查了解群众对烟叶收购的意见和建议,注意发现不正之风线索,固定证据,深入了解,为纪检部门查处提供依据。   二是严明工作纪律。要求工作组成员严格遵守“八项规定”,不隐瞒,不吃请,不包庇,敢于“亮剑”,敢于揭丑,力争把不正之风弹压下去。   三是严肃查处问题。对发现问题在查明事实基础上,提出处理意见,通报全县,以儆效尤,
  • 河南卢氏县局三项举措加强烟叶收购专卖稽查管理

      烟草在线卢氏消息  烟叶收购开始后,河南卢氏县局从三个层面加强烟叶收购专卖稽查管理,发挥了较好的保驾护航作用。   一是启动快速反应机制。整合烟叶收购烟草专卖快速反应稽查队和内部监管稽查队力量,配备交通通讯工具,坚持24小时值守,发生问题快速介入,露头就打。   二是发挥四联合功效。发挥公安、交通、工商、高速交警职能作用,建立信息共享平台,协同烟草查办涉烟案件。   三是广泛宣传营造舆论氛围,保持打假制乱高压态势,为两烟经营营造良好秩序。
  • 河南省卢氏县推行预检工作“星级”考核模式

      烟草在线卢氏消息  为充分调动预检员工作积极性,解决预检工作不规范问题,河南省卢氏县分公司推行“星级”考核模式,加强对预检员的管理。   “星级”考核模式规定,即从“入户制样、定量预检、扎把规格、等级纯度、预约交售”等五个方面,每五天进行一轮考核,考核成绩90分以上的得1颗星,90分以下的不得星,连续3次考核得分60分以下的直接解聘,并将考核结果进行公示。预检员工资采取每月400元底薪加绩效工资的模式进行发放,在收购结束兑现工资时奖优罚差,根据得星和得分情况确定工资标准,连续3次60分以下的只发底薪。通过开展“星级”考核模式,将会进一步提升烟农售烟满意度,提高烟叶收购等级合格率。  
  • 河南省卢氏县多项举措搞好烟叶生产服务工作

      烟草在线卢氏消息  近日,针对烟叶生产前旱后涝中间夹杂冰雹及病虫害侵袭的实际情况,河南省卢氏县分公司通过多项措施,认真搞好烟叶生产服务。   一是指导烟农加快采烤进度。利用近期天气刚刚放晴的时机,组织职工下村入户,对不同类型烟田开展风险评估,指导烟农因烟配炕,加快采烤进度。   二是建立信息沟通机制。对辖区内烤房信息进行统计,建立信息沟通机制,烟农自身烤房紧张时就近调剂,确保烤房利用效率最大化。   三是实现烟叶均衡交售。积极与当地政府进行沟通,做好道路疏通工作,加强对预检员工作的考核,实现烟叶均衡交售。