烟草在线—吸烟有害健康！

）一直以来十分重视专卖队伍建设，特别是在专卖稽查员内在素质和工作能力培养方面下狠功夫。培训内容包括执法行政规范、专卖基本技能、真假卷烟鉴别、案件查办调查取证技巧和内部专卖管理监督等方面

，加大考核力度，明确职责，严格奖惩，进一步完善内部专卖管理监督长效机制。　　三是加强队伍建设。明确“内强素质，外树形象”的工作思路

，加大考核力度，明确职责，严格奖惩，进一步完善内部专卖管理监督长效机制。　　三是加强队伍建设。明确“内强素质，外树形象”的工作思路

一根据上周《订单关注表》中的销售异动、异常情况和不规范经营线索等信息，制定《内部专卖管理监督周市场走访计划表》，确定本周市场走访内容、路段、调查品牌及走访客户名单。　　二是

环境。　　二是接受监督，增强规范意识。在各烟叶收购站点公布省、市、县局内部专卖管理监督举报电话，公示烟叶收购“四个严禁”，自觉接受社会监督。　　三是严格内

叶、烟梗、薄片、卷烟纸、滤棒、烟用丝束、烟丝、烟草专用机械等专卖品所涉及的业务流程和运行情况，及运行中存在的问题和风险等方面。　　本次调研为理顺该集团内部专卖管理监督流程，

;对梅庄网点全体营销、专卖人员开展内管知识培训。　　此次培训内容主要是针对当前卷烟经营过程中，行业内人员如何避免出现不范规经营行为，并对《江西省烟草专卖局内部专卖管理监督

使用的有关情况，以案例分析的方式对系统各类预警设置及流程进行了详细解读，使相关工作人员进一步熟悉掌握内部专卖管理监督工作目标原则、工作职责、操作流程及工作要求。　　通过本次

紧俏货源，私下加单、删单、改单、借户打单以及向零售户低价收购卷烟等内部人员不规范经营行为；三是开展内部专卖管理监督专题宣传，旨在不断提升全员规范意识，

《安徽省烟草行业内部专卖管理监督工作规范实施办法》、《安徽省烟草专卖局内部专卖管理监督制度汇编》等文件进行了研讨，同时对部分内管工作流程进行了梳理和优化，并结合实际提出

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