烟草在线—吸烟有害健康！

和所在的工作节点，突出抓好重大决策、行政执法、合同管理、营销管理（宣传促销）、物流配送、工程项目管理、物资（服务）采购等重点领域

;严防反弹，坚决打赢遏制假烟反弹攻坚战；二是要进一步加大合同管理力度，切实抓好烟叶收购专卖管理工作；三是要进一步深入开展非法经营烟叶重点地区源头

、问、看”重点对移栽株数、“三先”起垄、合同管理、前期田管、标准化资料及合作社建设相关内容进行了全面的综合检查。全县共抽查烟农451户，占实际种植农户的31%，实际核查面积

工作重点。突出抓好重大决策、管理规范、生产经营、劳动用工管理、合同管理等六个方面的防控法律风险，着力增强防控措施的针对性和有效性，有效防控行政执法和生产经营管理中多发、易发的法律

等差异环境，因地制宜制定措施、方案，确保高标准完成移栽工作。　　一是做实合同管理。按照守红线与保底线相统一的原则，在大力推进烤烟移栽进度的同时，

），结合工作实际，侧重工作务实，以企业合同管理、法律风险防控、依法行政和依法治企等为主要内容开设“公共课”，切实增强全体干部员工法治思维

”的要求，加大政策宣传引导，强化合同管理，并以提高烟苗质量为标准，实行良种集约化育苗，采取母床双拱双膜覆盖技术和分户托盘假植移栽

企业经济发展新常态下的新要求，分别讲解了烟叶种植收购合同管理的新变化，阐述了基层烟站（点）贯彻落实“二十个严禁”的重要性，分析

，加强对烟叶种植合同的管理，合同签订工作要结合航拍成果，充分利用测亩仪等工具，核实好实际种植面积，如实签订种植合同，确保面积

记录；绩效考核评价结果主要运用于绩效改进、员工薪酬分配、奖惩、培训、职务任免、岗位调整、岗位档次评定和劳动合同管理等。

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