烟草在线—吸烟有害健康！

。　　一是制定下发了文化建设、服务品牌考核办法。以优化服务为根本任务，努力推进共同发展，切实提高工业企业的满意度。二是以“四同”为核心，提升终端建设的整体水平

，明确收费标准、服务质量、考核办法；三是专业队向烤烟生产专业合作社、广大烟农承诺，提高服务质量，确保烟叶分级纯度达到80%以上，预检到位率

; 　　三是强化考核。通过“两绩制考核办法”加强对质量管理体系的考核，在发现问题，查找原因的同时，切实保障各项工作落实到位，稳步提升工作水平。　　

等几项工作，实现重点突破，确保鲜烟叶基础。二是严格执行县、乡烘烤考核办法，彻底解决分类编烟、排队入炉存在的不足，全面提高烘烤质量，

余人参加了会议。　　会上，副经理赵旭辉对《昌宁县2013年烤烟烘烤指导员责任人考核办法》进行了解释说明。烟办主任总结了昌宁县往年烘烤工作中存在的问题，并就今年如何解决好存在

的控制以及烘烤中出现的突发问题及应对措施等方面做了系统的讲解和培训。同时，烟站负责人就烘烤员管理考核办法在会上做了传达，让每个烘烤管理员都清楚明白自己的工作职责与考核方法

、共同进步。　　　三是创新培训形式。鼓励员工授课方式的多样化，不再只是照本宣科，而是引入ppt演示文稿、视频等生动多样的授课方式。　　四是制定专门考核办法。通过及时检查

烟叶中后期管理的有关技术向大家做了详细讲解。　　据悉，环州乡严格按照武定县政府出台的优化烟叶结构实施方案和考核办法，与各村委会签订责任状，及时与村队干部和烟农

运用到实践工作。　　三是对宜春市局工作质量考核办法征求意见和建议，尤其是在考量经济运行、价格管理、专卖管理等具体的量化指标上进行深入的调研。　　四是对机关党建活动进行调研。主要

　　烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道　　近日，南通烟滤嘴公司财务管理处组织部门人员学习讨论《江苏中烟工业有限责任公司财务会计工作考核办法》。　　针对企业规模小、财务人员少的特点

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