-
“国尚礼则国昌，家尚礼则家大，身有礼则身修，心有礼则心泰”。礼仪在社会各个层面中的重要性。恰当得体的礼仪，不仅有助于展现自已的形象，同时也体现和影响自已所在单位的良好形象和尊严。
-
烟草在线崇义消息 近日，江西崇义县局实施“四措施”，稳步推进企业安全文化建设。
一是搞好宣传，浓厚氛围。认真学习宣贯全市企业安全文化建设的一系列会议及文件精神，充分利用板报、宣传栏、条幅、办公平台、手机短信等媒介，大力宣传企业安全生产法律法规和单位安全规章制度，普及安全常识，引导全体员工关注并积极参与到安全文化建设上来，形成“人人积极参与、个个关注安全”的良好氛围，进一步延伸安全管理触角，增强全员安全意识。
二是加强领导，明确目标。成立以单位一把手为组长的安全文化建设领导小组，制定本单位企业安全文化建设年度及长期规划，加强部门的分工协作，明确安全文化创建目标任务的完成时限、任务分工与管理职能，严格兑现承诺与考核奖惩，调动全员参与的积极性，力
-
烟草在线红云红河消息 9月21日，由红云红河曲靖卷烟厂承办的行业“卷烟工厂企业文化建设”专题创建工作会在曲靖召开。作为专题创建工作成员单位的郑州、济南、毕节、曲靖等7家卷烟厂的厂长、分管领导和相关部门负责人以及中国企业联合会的专家参加了会议。
“卷烟工厂企业文化建设”专题创建工作于2011年3月29日在郑州卷烟厂启动，本次会议的主要任务是交流分享各成员单位在专题创建工作方面的阶段性成果，为形成高质量的总体创建成果打牢基础。
曲烟厂长黄木忠在会上致欢迎词，他表示：曲烟将以此为契机，认真学习借鉴各成员单位的先进经验，使曲烟的企业文化建设工作实现不断的突破与创新。
专题工作小组组长、郑州卷烟厂厂长吴殿信在会上感谢曲烟对本次会议的周到安排，肯定了各卷烟厂在企业文化建设专题创建工作方面取得的成效，同时对下一步专题创建工作进行了安排。
在观看了《曲
-
烟草在线据国家局网站消息报道 近日，昆明醋酸纤维有限公司安全文化宣讲培训第二阶段第十四讲开讲，公司党委办公室作了“昆纤公司推进安全文化建设的着力点”的主题宣讲。
宣讲人指出，安全文化是企业文化建设的重要元素，昆纤公司把安全置于各项工作的首位，深入推进安全文化建设，有利于夯实安全生产基础管理工作，提升安全管理水平，建立安全生产长效机制。党委办公室阐明了昆纤公司推进安全文化建设的总体目标是深入宣贯“以人为本”的安全发展理念，强化安全生产方针政策、法律法规教育，普及安全知识，提升全员安全技能，制定突出企业特色的《昆纤公司安全文化建设规划方案》，总结、提炼、形成《昆纤公司安全文化理念手册》，通过全体员工的承诺和自觉行动，实现本质安全。同时，党委办公室从安全承诺、行为
-
最近在网上看到一个笑话：某员工向老板请一天假，老板这样说道：“你还向公司要求什么呢？一年里有365天你可以工作，一年52个星期，你已经休了104天，剩下261天工作，你每天有16个小时不在工作，减去174天，剩余87天，每天你至少花30分钟上网，加起来每年23天，剩下64天，每天午饭时间你花掉1小时，又用掉46天，还有18天，通常你每年请2天病假，这样你的工作时间只剩下16天，每年有5个节假日公司休息不上班，你只干11天。 每年公司还慷慨地给你10天假期，算下来你就工作1天，而你还要请这一天假？”
看完后我不禁哑然失笑：如果真有这样的事情发生&#x
-
烟草在线保山消息 4月22日—23日，云南省局（公司）企业文化建设推进小组副组长周利勤一行4人，在保山市局（公司）企业文化建设推进小组副组长、纪委书记沈立周，企业文化建设办公室相关人员的陪同下，调研了保山烟草“大成”文化宣贯及“七彩服务”试点建设情况。
市局（公司）沈立周书记向调研组汇报了保山烟草系统开展“大成”文化宣贯及“七彩服务”试点建设情况。
听取汇报后，周副组长肯定了保山烟草“大成”文化宣贯工作，认为保山烟草企业文化建设工作领导重视，方案科学，工作扎实，前期工作取得了良好的成效。他指出，要围绕“卷烟上水平”的战略任务目标，结合优化烟叶结构、黄金走廊打造、“创先争优”等工作全面开展“大成”文化宣贯。全省烟草系统要形成“大成”文化宣贯的
-
烟草在线文山消息 4月12日，云南省局（公司）企业文化建设工作推进小组副组长周利勤一行4人，到文山检查指导“大成”文化宣贯工作。文山州烟草公司经理张树锋、纪检组长陈德志参加了“大成”文化宣贯工作情况汇报会。
周利勤讲话
会议现场
周利勤一行在听取了文山州局（公司）“大成”文化宣贯工作情况汇报后认为：文山州局（公司）“大成”文化宣贯工作体现了三个特点，一是领导班子高度重视、机构健全、组织落实，紧跟省局（公司）步伐，形成了主要领导负全责，分管领导具体抓，相关部门协调推进，全体员工共同参与的良好工作局面；二是宣贯工作抓得早、抓得紧、抓得实，做到了宣贯工作有组织、有计划、有措施、有落实，体现了省局ÿ
-
烟草在线重庆消息 近日，《重庆烟草2011—2015年企业文化建设规划》定稿成型。该规划明确了“十二五”期间行业企业文化建设的总体目标和“五个一”子目标。
规划中明确的“十二五”期间行业企业文化建设总体目标是：固本强基、提升水平、彰显价值；“五个一”的子目标分别是：完善一套文化体系。在持续优化基础上，持续完善适应发展要求、遵循文化规律、满足体制需求的特色母分（子）文化体系和服务体系；叫响一个服务品牌。持续推进“六心工程”，强化亮点长效建设，促进“三诚”品牌向名牌化发展，努力提升品牌价值；锻炼一支高素质队伍。强化学习型组织建设，着力搭建竞争平台，畅通员工成长通道，丰富文化活动，建立一支适应新形势的高素质队伍；优化一个工作环境。持续加强基础设施建设
-
烟草在线靖江消息 江苏省靖江市局坚持以靖烟文化建设为契机，围绕以团结凝聚和谐，以敬业推动和谐，以奉献支撑和谐为中心，将组织、制度、管理、行为、服务、队伍、安全等文化建设要求贯穿于日常工作之中，使之在潜移默化中受到教育和启迪，真正做到内强素质，外树形象，努力打造和谐机关、和谐集体，全面推进靖江烟草持续、稳定、健康、和谐发展。一是倡导和谐理念，培育精神文化，提升干部政治素质和道德修养；二是创造和谐环境，营造环境文化，提升整体凝聚力和战斗力；三是注重搭建文化平台，提高和谐素养，培育行为文化，提升品味，发挥干部职工的文化潜能和积极性。
通过强化企业文化建设，促使该局全体干部职工进一步提高了的工作水平和效能&#x
-
烟草在线江苏消息 为扎实践行“责任型”企业文化追求，近日，江苏无锡市局积极响应市政府的号召，组织开展2014年“送温暖、献爱心”慈善捐赠活动。本次
