烟草在线—吸烟有害健康！

、安全第一”的消防安全理念，结合大理烟草“大成至理、安全至福”的安全文化理念，就初期火灾的基本规律、扑灭初起火灾、消防设备、器材、如何组织人员疏散逃生等做了现场示范指导和讲解

要明确整改责任、严格整改时限，加强对整改工作的跟踪复查，确保整改全面彻底；三要坚持“大成至理、安全至福”文化理念，以安全生产标准化建设规范为依据

职工对“合和”文化的学习，营造良好的“合和”文化氛围，年初，楚烟将行业文化、“合和”文化和红塔文化理念体系制作成文化记事本，发到

，把精益管理文化理念深植于员工心中，使员工掌握、了解、领悟精益管理的特点与方式。　　二是记录工作进度，明确工作进展。记录每日工作进展情况及重点工作的完成进度

充分利用网络、宣传栏、讲座、知识竞赛等形式传播安全文化理念和知识，努力营造“我要安全、我懂安全、我会安全”的良好氛围；　　三要以安全隐患排查为切入点，坚持日常

人员的交通安全管理。遵循“你安全，我安全，共同快乐每一天”的班组文化理念，班组以“无事故，无人为违章”为最高目标，逐步改善了安全管理中

“三节多一点文明”的文化理念宣贯和活动开展，从日常管理和员工细小习惯开始加以改变，无形中增强节约和成本意识。先后完善了“‘纸’不在多”、“节约用水从点滴开始”等文明卫生

文化建设中的主体作用，加大业务培训力度，开展业务技能竞赛等丰富多彩的企业文化宣贯活动，以中队文化建设为阵地，努力把“忠于使命、法理并重”的专卖管理文化

和“创一流品牌，建优秀企业”的企业愿景融入到基层创优活动中，开展形式多样的企业文化宣贯和深植工作，做到文化理念入耳、入脑、入心，实现企业文化内化于心

训师队伍建设，创新宣贯载体，特别是注重探索运用互联网、手机终端等新媒体，利用职工喜闻乐见的形式加强文化宣贯，推动文化理念和行为规范入脑、入心

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