烟草在线—吸烟有害健康！

;公司）法律内训师选拔评聘，继续举办法治建设专题培训，加强烟草行业法治建议热点、敏感问题的研究研讨，为全系统稳定发展提供坚实理论支撑。

益队伍建设，努力打造“两支队伍”，即组建一支能够指导、总结、评价QC小组成果的全省行业QC诊断师队伍和一批能熟练运用精益管理方法工具的全省行业精益内训师队伍，

;引起强烈共鸣，参训人员受益匪浅。各县营销部烟叶副经理、烟叶股和烟叶生产技术推广办公室负责人、农艺师、内训师、技术骨干及市公司烟叶科室人员共60人参加了培训。

训师进行授课，内容结合零售户的业态特点，主要围绕2015年卷烟销售变化、2016年岁末年初工作安排、2016年一季度主要规格货源情况等内容展开，培训利用PPT

完善管理模式；注重发展内训师队伍，持续提升素质能力。　　为确保教育培训工作落到实处、取得实效，该局强调要重点做好以下六项工作：一是完善培训计划生成机制

，让营销人员走到前台，大胆的展示和分享。同时，不同岗位的4名内训师结合辖区现代卷烟零售终端建设实际、各自岗位需求，以PPT的形式向受训人员分享定西终端

工作计划，坚持不懈当作一项长期工作来抓；　　三是邀请营销内训师为全体营销人员开展卷烟营销、客户服务、职业素养、工作管理等内容的专项培训，为下一步市场化改革后

）分别在盐边县城、红格、渔门镇组织零售客户召开新品“凉烟”上市培训会。　　会上，营销内训师向零售客户详细介绍了新品“凉烟”的历史渊缘、研发背景、品牌卖点和营销模式，

，组织内训师在网络学院课程的框架下指导教学，精心组织，结合实际，狠抓落实，持之以恒地坚持理论学习，潜移默化地提高

班。　　本次以“提升内训授课技能”为主题，旨在通过培训、练习及现场点评讲解，进一步提升全市系统技术技能人员内训授课能力，加快内训师队伍建设，发挥高中级

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