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（公司）挂靠联系点领导到会指导。　　会前，该县局党支部班子认真开展学习教育，广泛征求党员、群众意见建议，普遍开展了谈心谈话活动

”有座谈会、征求意见会；“半年”有逐级谈心、家访制度；“年度”有民主生活会，多种形式保障了干部职工表达诉求及提出意见和建议。沟通机制的建立，真正地

，提升营销岗位活力。　　三是突出人性管理。建立领导班子定期与职工谈心以及职工的意见征集和反馈等工作机制，密切关注销售队伍的思想动向，及时解决员工在工作和生活上

民主生活会，在会前进行了深入的学习教育，广开言路、真诚纳谏，并进行了深刻的谈心谈话和反复地修改对照检查材料。党组成员在会上开展了批评与自我批评，针对

重要讲话精神，进一步广泛征集党员干部“四风”方面存在的问题；二是要认真组织开展谈心谈话，加强思想沟通交流；三是党支部主要负责同志要撰写简要

》要求，及时部署相关准备工作。　　分厂第一时间制定并下发了《关于召开党支部专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》，明确了认真组织学习、开展谈心谈话、撰写对照检查材料

的群众路线教育实践活动工作。　　按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡”的总要求，咸丰县烟叶分公司党组坚持高标准、严要求，认真开展学习、广泛征求意见、深入交心谈心、梳理意见和建议

题，以反对“四风”、服务群众为重点，召开一次高质量的组织生活会。一是认真开展批评与自我批评，做好谈心谈话。主要负责人要与班子每个成员、班子成员之间等敞开胸怀

开展谈心谈话活动；三是层层把关对照材料，保证质量；四是接受群众监督，做好查摆问题；五是加强组织领导，加大督察指导

;保持要求不变、内容不减、标准不降，以对标精神开好专题民主生活会，做到“四个坚持”，即坚持会前准备充分、坚持谈心交心充分、坚持对照检查材料深刻、坚持批评和自我批评

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