烟草在线—吸烟有害健康！

;准确把握精神实质，扎实抓好“内管”工作，坚定不移抓规范，对卷烟非法流通要“零容忍”，严禁触碰“规范”高压线。关于内管工作提出了“四个要”。一是要

;提高内管人员业务技能。完善对不规范经营行为“零容忍”的措施，严格落实以“一把手”为首的班子成员的监管责任。　　二是加强卷烟打假破网和市场日常监管，提高市场净化率。认真落实

获得巨额利润，同时又损害顾客健康和杀死顾客的产业。　　她质问：“我们作为一个国际社会，怎么能容忍大烟草商骚扰各国？” 　　陈冯富珍说

严格规范，努力推动专卖内管展现新水平。全面落实新修订《内管工作规范》，进一步加大真烟案件查处和责任追究力度，对不规范经营行为实行零容忍。　　四是强化基础管理

，差错不在我这里发生”的工作要求，实行重复差错零容忍、杜绝低级差错。

制假转移。　　在专卖内管方面，切实发挥内部专卖管理监督长效机制作用，实行不规范经营行为“零容忍”制度，内管工作力度只能加强不能削弱。　　在专卖队伍建设及县级局

，增强自律意识，从源头上治理烟叶收购“微腐败”，隔离廉洁风险。联合检查零容忍，增强监督“威慑力”吉安市烟草专卖局加大收购信息公示公开力度

。做到排查“零盲区”，干部职工、科技员全面开展“拉网式”“地毯式”排查，做到铲除“零容忍”，按照“不漏一村、不漏一户、不漏一墒”原则，对走访排查

，认真落实节日期间值班工作，加强节日安全建设，确保节假日期间的安全稳定。三是要求党员干部严格遵守廉政各项规定，以“零容忍”的态度坚决遏制“四风”问题反弹

对《未成年保护法》等法律法规精神的宣传力度，送法上门向零售户宣传相关法律法规，畅通12315投诉举报渠道，营造向未成年人销售电子烟违法行为“零容忍”的社会氛围

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