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督廉。继续发扬好传统，与职工干部家属开展座谈会，宣传和告知廉政对小家和大家的重要性。“廉政进家庭”使廉政监督从干部的8小时之内延伸至8小时之外。　　

宣传月及时启动安全进家庭、进社区活动，营造人人重视安全的浓厚氛围。三是综合办要加强以交通安全为重点、难点的专项整治排查工作。严格执行车辆“三交一封”、车辆技术保养和派车制度，

，通过开展警示教育进企业、进家庭、进培训，举办廉政教育讲座，参观警示教育基地、参观预防与渎职犯罪展览等形式加强教育培训，为企业发展营造了风清气正的良好氛围

，提高广大员工在防寒取暖、交通出行、安全用电、燃放烟花爆竹、技改施工、治安防范等方面的自我安全防范意识。安全教育要进社区、进家庭，关爱老人和未成年人，筑牢安全生产

安全检查和隐患整改，切实抓好安全教育培训，以开展“安全生产月”活动为契机，大力开展安全文化进股室、进烟站、进车组、进家庭活动，组织员工开展消防演练

担负起监督管理责任。　　三是推进安全标准化、信息化和安全文化建设。紧抓安全教育培训，大力开展安全文化进股室、进烟站、进车组、进家庭活动；鼓励广大员工及家属主动发现、辨别

”活动的基础上，今年进一步延伸和拓展，集中开展了“廉政文化进科室、进车间、进班组、进家庭”廉政文化宣传教育月活动，活动开展有声有色，使廉政文化

　　烟草在线井冈山消息　　为进一步贯彻落实厂党委“廉政文化月”活动要求，增强广大党员和职工对廉政法规知识的了解，倡导廉政文化“进科室、进车间、进班组、进家庭”。近日

抽调人员，聘请专业人士进行编写，该工作在2011年12月底完成。　　“六进”即廉政文化进机关、廉政文化进基层、廉政文化进窗口、廉政文化进家庭、廉政文化进岗位、廉政文化进项

;做到安全宣传进企业、进家庭，最大限度提高广大员工的安全意识、法制意识、文明意识。　　　二是进一步强化考核管理。严格落实督查考评制度，完善动静态管理体系，

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