烟草在线—吸烟有害健康！

管理的部门核定全年用水、用电量，综合办根据实际制定月用标准，目标任务完成情况与年终总体考核奖励挂钩。抽调相关人员组成检查组经常不定期对各部门执行节约规定的情况进行检查

库成本。　　三是完善共库信息系统的功能模块，优化改善报表功能、评审流程，加大全员宣贯、考核奖励力度，充分激发员工积极性，善于发现问题

，通过深入一线工作法，轮保组和跟班维修、机台人员积极沟通协调，破解难题。三是完善考核奖励力度，每月对机组进行评比，通报各机台生产效能

，组建工作专班，明确各村党支部书记为村烟叶生产第一责任人的同时，还建立考核奖励机制，把烟叶生产工作作为全镇农业农村工作的重要工作来抓，形成了镇

结合实际，建立精益改善考核奖励机制，促使精益改善工作长效开展；五是以定烟德文化为基础，以精益思想为核心，总结提炼和升华精益文化

，在实现班组管理信息共享的同时，展现班组精神风貌。　　征集“小点子”。制定班组小点子征集流程及考核奖励办法，培养职工创新意识，强化现场落实

，提高卷烟实质净化率，切实增强工作的整体战斗力。　　与会人员针对市场监管、无证取缔等工作中可能出现的问题进行了热烈讨论，并在市场整顿、无证经营卷烟查处、考核

，制定下发了《办法》，成立服务监督和服务提升两个工作推进小组，明确小组成员、工作职责、工作要求和具体措施以及考核奖励机制。　　《办法》要求：一要进一步

）信息报道考核奖励办法》梁烟[2014]20号文件，切实提升对政务信息报送工作的重视程度。　　　二是组织培训，提升质量。密切联系“岗位练兵”活动与周五政治学

。为确保烤烟任务落实到位，梁家潭乡除了为广大烟农提供专项贷款外，还根据农资、用工价格上涨情况，乡政府按50元∕亩的资金用于对各村抓烟叶主干人员的考核奖励

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