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纠纷大排查、大化解活动，做到排查过程和结果有记录，矛盾纠纷化解有痕迹。

落实综治工作责任。对各部门的安全隐患及重大危险源进行一一辨识，并登记建档、评估分级、跟踪督办，有效减少了安全事故的发生。　　二是推进矛盾纠纷排查化解。领导班子和股级干部主动

，引导干部职工和群众自觉做好综治工作；进一步加强矛盾纠纷排查工作。组织人员对矛盾纠纷情况进行排查，及时发现存在的隐患，使干部职工和群众反映的合理诉求

和谐烟草建设，通过加强矛盾纠纷排查调处，扎实做好矛盾纠纷源头化解和突发事件应急处置工作，不断增强干部职工的安全感。　　2014年该县局综治安全生产各项工作将在

员工的法律意识；三是做好矛盾纠纷排查工作，及时排查处理矛盾纠纷；四是抓好防治结合和打防结合，立足于预防，对存在的隐患做到心中有数

;开展矛盾纠纷和安全隐患排查工作，并于3月10前将矛盾纠纷和安全隐患排查工作情况汇报交市局安全保卫科。　　三是强化值班。强化双岗制值班制度，坚持领导带班、专人值班

，及时化解矛盾纠纷组织相关人员学习传达《关于开展矛盾纠纷大排查大化解防范 “民转刑”案件专项行动实施方案的通知》要求，重点围绕《通知》中的五类矛盾纠纷，组织开展大排查

“进一步”入手，深入推进和谐平安建设，加大综治宣传力度，认真开展矛盾纠纷排查调处、安全隐患及突出治安问题排查整治工作，做好员工思想动态的引导

　　烟草在线昆明消息　　为认真贯彻落实全国和省、市维护稳定工作电视电话会议精神，云南昆明市公司从六个方面狠抓矛盾纠纷排查化解，切实维护好企业和谐稳定。　　一是全面开展

。　　三是进一步抓好内部矛盾纠纷排查调处。要不断健全矛盾纠纷排查调处工作机制，从本支部、部门入手，加大对重点部位、重点人员的矛盾纠纷排查力度，对排查出的矛盾

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