烟草在线—吸烟有害健康！

便捷优势，根据每年法律培训计划，利用系统每季度组织开展全员普法考试，检验员工季度法制培训效果，查摆知识短板，进一步完善培训计划与

提拔任用的重要依据之一，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式推动行业发展的能力；加强专卖执法人员和生产经营管理人员的法制培训；结合“法律六进”等宣传窗口

。　　2013年，河南省局健全完善工作制度，加大法制培训力度，严格开展案卷评查，深入开展服务型行政执法建设，严格规范行政处罚裁量权

地制宜，继续开展形式多样的法制培训，切实提升行业从业人员的法律意识和法律素养。国家局2013年要组织全国经营管理人员法律知识考试，要求各省在10月底前完成。三是继续组织好

；提出危机管理非常适合现实的要求。曲靖市局（公司）严格按照国家局要求，认真贯彻落实“三个依法”，组织烟叶站站长进行法制培训

;提升市场监管水平，扎实推进队伍建设，继续强化执法监督、合法合规审查和法制培训，为天津烟草科学和谐较快发展提供有力保障。主要抓好六项工作：

把烟草企业文化融入于执法教育培训过程中。为提升稽查人员执法能力和水平，加大法制培训力度，有计划地举办培训班，牢固树立执政为民、依法办事的理念，

，对信访稳定工作起到了固本清源的作用。加大对职工的普法教育，利用周三学习日进行法制培训，使员工做到学法、懂法、守法，增强了干部职工的法制观念，

咱们烟草行业开始大力提倡“柔性执法”，对一些初次轻微违法行为，专卖执法人员可选择实施观看警示片、法制培训、提出守法经营承诺及时对其予以温馨提示，予以法制培训

一次较为系统的法制培训课程，此次普法培训课程一改以往教条、法条式培训，而是通过一个个企业员工和人民群众切身看得见、摸得着、学得会、用得到的案例组成，整堂培训课

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