烟草在线—吸烟有害健康！

;质检站）2012年下一步着力抓好仿制样品的制作工作、抓好烟叶标准的分级技能培训、抓好2012年60万担散烟收购分级专业化培训。　

员回去后一是充分发挥骨干作用，培训带动其他收购人员做好收购分级工作；二是利用收购开始前这段时间，集中进行分级扎把和预检培训指导工作；三是代表宜良

工降本的实际意义，明确“分级不到位，分级补贴不发放”“混级、混部位烟叶按最低等级定级”两项政策坚决实行，切实提高散烟收购分级到位率，为高质量

+人脸识别”信息化收购模式，以质量管理、精准收购为主线，坚持台班样、排筐样、评级样、成包样“四样对照”规范收购流程，坚持“早会晚会”统一收购分级标准

）烟叶管理科，各产区烟叶公司主管烟叶工作副经理，烟叶收购、分级验级、指导初分相关人员及烟农代表共50余人参加培训。

分级工作。　　现在，烟叶收购分级预检已全面铺开，收购质量基础提前得到落实。其它准备工作充分，人员、物资全部就位，可准时启动收购工作。

意识培训，强化预检巡查、初检环节管理，严把散叶收购分级区次序，落实等级质量考核制度，确保了今年红大烟叶收购平稳结束。　　目前，

。　　三是强化收购准备。提前做好收购分级人员、打包等人员的招聘工作，做好人员培训和考试工作，保证考试合格才可上岗，精心选出一批责任心强、技能水平过硬的队伍

全县烟农的烘烤台帐进行统计分析，同时挑选两户生产水平中等、具有代表性的烟农进行试收购，做足收购前全县烟叶产量、质量、收购小等级预测等工作。　　三是举办烟叶收购分级培训

规范和纪律的重要内容，并将其纳入绩效考核；以加强过程管理为抓手，监控烟叶收购分级、成包、运输、调拨等每一个环节的非烟物资清除，由下一个流程负责上

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