烟草在线—吸烟有害健康！

;全员就网建提质、基础工作、队伍建设和纪律作风等方面情况进行了讨论交流，认真总结和吸收兄弟单位、网点的先进经验和工作做法，深入分析当前创建工作的现状，查找存在

“零缺陷”质量理念，继续加强与兄弟单位的学习交流，持续提升产品质量。

工作。注重总结完善。通过“老带新”的方式加强后备力量培养和协作模式深化，逐步完善“有目标、有人员、有时效、有总结”的工作闭环机制。注重对标提升。学习兄弟单位的先进经验，不断

篮球队，领导和各部门篮球爱好者悉数报名参加。　　队员们主要利用双休日及其他业余时间开展训练，并不定期地与兄弟单位部门进行篮球友谊赛。图为篮球队训练场景

一线的30多名QC骨干参加了本次培训。　　　培训会上，授课老师通过结合收集的市局其他兄弟单位获奖QC课题，以PPT形式的讲解和现场讨论相结合的方式，着重

学习兄弟单位经验后自身的做法，摆出了自身工作中的缺点和下一步打算开展的工作，分别向市局领导做了汇报。　　李局长指出青山湖区局工作中亮点的同时，也提出了不少瑕疵

，不仅开拓了视野，增长了阅历，同时也和兄弟单位增进了感情，看清了方向，也明确了目标，为日后比赛积累了宝贵的经验。

　　烟草在线郑州消息　　为保障郑州市局黄金叶品牌标杆市场专项治理活动扎实有效地开展，8月10日至12日，河南郑州市南城区局结合市场特点，联合巩义、中牟等兄弟

;各模块合格率均在89%以上。本次培训认定是上海烟草集团首次面向行业兄弟单位举办高层次人才评价。经过为期3周的集中授课、集中培训、集中考核，他们顺利完成了工作任务，强化了与

;对兄弟单位的采购项目从立项、抽取代理机构、招标从公告、招标文件审核、抽取评委、评分、公示、合同审查、验收管理、及录入系统资料情况进行客观、公正的考评，对照兄弟单位在采购管理中好的经验

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