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，做到“人人上讲台”。根据本单位专卖人员特点有针对性地安排培训内容，由县局技能水平相对较高的专卖人员，针对重要考点、疑难问题、答题技巧等方面进行重点讲解

题，找对策。　　二是以片区为单位，利用空余时间开展“人人上讲台，大家来点评”活动，提高指导人员培训水平。　　三是以“人员分工到位，工具

以往的方式，分批由各单位内管人员上台授课，开展“人人当老师，人人当学生”培训，通过实施“人人上讲台”引导培训方式的创新，进一步提高

;并以提问的新颖方式引出在全站开展“头脑风暴”和“人人上讲台”活动，以此在整个烟站开启学习风潮，及时解决当前烟叶生产工作中所遇到的问题，提高烟叶技术人员

明亮、流程清亮、笑容闪亮，为前来办证和咨询的客户提供优质服务。　　三是提升服务价值，通过前期人人上讲台活动的积累，在现有的法律法规之内，为客户

;二是按辖区零售户户数定制了可粘贴的12313打私打假举报电话宣传单。　　“强”素质。一是组织专卖人员进行真假烟鉴别、案件制作等现场培训；二是借“人人上讲台”内训活动的契机，

;二是按辖区零售户户数定制了可粘贴的12313打私打假举报电话宣传单。　　“强”素质。一是组织专卖人员进行真假烟鉴别、案件制作等现场培训；二是借“人人上讲台”内训活动的契机，

、交叉互评、集体讨论等方式来提升案卷质量。　　三是学习培训要创优。通过“人人上讲台”活动，采取以案释教、模拟执法、结合“三个一”（每周一培训、每月一测试、每季一考核

;江西安远县局开展“三个一”活动做好考前备战工作。　　一是每日一培训。由专卖办组织，召集相关人员每天定时定点开展培训，并结合“人人上讲台”活动，轮流进行授课

　　烟草在线宜春消息　　为进一步提高员工的法律意识，切实贯彻“人人上讲台”内训活动要求，日前，江西宜春市袁州区烟草专卖局组织全体专卖人员进行了《行政强制

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