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现场与零售客户进行了提问互动、交流讨论。　　通过活动，客户对“金圣”终端的申请办理流程、现代终端权利和义务、评价管理方法有了进一步的了解，掌握了相关培育手段、营销策略

中进行。　　此次工商联谊活动的成功举行，进一步加强了工商之间的互动、交流，为双方实现全面共赢发展起到了积极的推动作用。

，架起公司与员工沟通的“新桥梁”。　　该平台分“为您服务”、“智慧党建”、“互动交流”三个栏目，设有会议服务、公司动态、时政要闻、基层亮点、榜样力量、好书荐读、问卷调查、在线问答

查询、订单管理、新品上柜、客户次量使用率等开展，通过授课、互动交流、实际操作等方式对营销人员进行针对性的辅导演示，切实解决了营销人员在工作中遇到的各类操作问题。　　通过培训

部署，章贡区局积极开展“移动学习体验月”活动。　　该局大部分员工都积极报名参加了此次活动，纷纷使用手机体验，在体验中使用课件浏览、知识库查阅、互动交流，

烟草专卖局组织开展了专卖人员技能鉴定考前培训。　　此次培训工作在不影响日常检查的情况下，对考试人员进行高级专卖技能的培训。培训采取授课与互动交流相结合、PPT流程演示与案例分析相结合的形式

大、争创新业绩”户外活动。　　通过组织职工互动交流，开展划船等活动，达到了放松心情、锻炼身体的目的，进一步促进同事间的团结友爱、互帮互助，增强

举办了终端建设和知名品牌知识培训班。主要以PPT演示、互动交流的方式，结合工作实际，重点学习了终端建设思路和方法，知名品牌营销知识。　　通过培训，

将参训人员分为四个小组，采取互动交流、答疑解惑和难点讲解的方式，对《岗位对标实施细则》中的对标指标体系、评价标准和岗位对标实施步骤三方面内容进行了培训，并对参

小游戏，与在场零售户进行了深入的互动交流。零售户代表踊跃参与、积极抢答，现场气氛热烈，活动达到预期效果。通过品牌推介、互动交流的方式，不仅让零售户对

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