烟草在线—吸烟有害健康！

负责人和一线员工了解情况、征求意见，共征集到64条意见。　　目前，基层单位履行全面从严治党主体责任、采购管理等方面的8条意见已现场解决，强化党建、生产配套

薪酬机制。　　三是注重人才培养和素质提升。严把德才标准、坚持公正用人、拓宽用人视野，打通一线员工职业发展通道，激发企业内生动力和队伍活力。

运行的稳定性和准确性。经过探讨，一线员工更清晰地认识和了解到在线检测设备的运行状态、检测目的，有效增强了技防与人防的有机结合，进一步保障了产品质量，

作用。　　二是强化“传导力”。严格落实市局一线员工队伍素质“271”工程，积极开展评选活动，形成压力传导，发挥优秀员工典型示范作用，树立先进

%送货到户专项行动。　　一是确保卷烟送货到户。配送中心确保所有卷烟全部送货到户，做到卷烟落地、落户销售。同时加强监管，通过规范小票粘贴、客户反馈签字和一线员工移动平台等措施

; 　　一是统一思想，高度重视。当前从上至下都在自纠自查，杜绝不规范行为，全员一定要高度重视，一线员工更要自律自觉，坚决遵循规章制度

，激发一线员工工作积极性，增强工作荣誉感，发现和挖掘一批信念坚定、能力突出、干净忠诚、勇于担当的办案能手、卷宗制作能手并给予一定的物质激励。

、快递企业发放宣传材料、宣讲烟草行业政策，动员物流、快递企业负责人及一线员工积极参与到本次专项整治工作中来，为专项整治行动的开展打下良好群众基础。　　二是全面摸排

经理为每一位奋战在一线的员工鼓劲加油，希望大家能够振奋精神，坚定信心，在卷烟销售上能够增加销量、提升结构、增长税利、稳定价格，彻底扭转上一季度

，学习、贯彻、落实省、市、区局工作会议精神情况；通过与员工“拉家常、听心声、议发展、收良策“等形式，倾听一线员工对单位的发展的建议和意见，了解

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