烟草在线—吸烟有害健康！

。　　规范制度：开展执行文化建设 　　“没有规矩，不成方圆。”企业规章制度是现代企业管理的一个重要内容。2007年以来，在厂部的正确领导下，邱堪忠先后

、市场监管、内部监管、证件管理和文化建设等“创优”内容，面对如何解决基层和基础工作等方面遇到的困境和难题，发动全员自上而下、自下而上、形成合力，寻找问题

中的重中之重。烟草企业虽然经过多次改革，企业文化建设、人才队伍建设都有了很大改进，但由于各种历史原因，仍有个别部门和职工政策意识不强、执行力较弱，

“两个至上”行业共同价值观，深入开展企业文化建设，努力实现领导班子党性强、作风正、业务精、威信高的目标。要在抓好试点工作基础上，认真总结经验，

的发展中，他们始终保持着一种拼搏、向上的精神；泸西人，和谐、诚实、热爱生活、热爱事业……　　　性格鲜明迥异的复烤人不仅为云南复烤的文化建设打下了良好的基础

……　　　他们如同一颗颗闪耀的星，在同一天空中共生并存、各显异彩，不仅为云南复烤的文化建设打下了良好的基础，更为企业深人践行“两个至上”、一心一意谋发展注人

的。领导干部要通过学习感悟，增强道德修养，展示良好形象，努力将增强领导干部的道德修养意识与“四要四讲”作风建设、企业文化建设和文明单位创建工作有机结合

　　按照“把企业文化建设作为一项事业来办”的工作要求，大力开展江苏烟草商业企业精神宣贯和实践活动，深入推进泰州烟草

，比比党风廉政建设，比比企业的文化建设，比比企业员工的素质和精神面貌，岂不

品牌形象、引导卷烟消费、培育重点骨干品牌的作用。　　三、企业文化建设是加强精神文明建设的重要内容　　加强精神文明建设必须提高职工素质，提高职工的社会公德和职业道德水平。遵照省、市局

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