烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线重庆消息　　烟机设备维修职业技能竞赛作为培养、选拔高技术人才的重要渠道，一直都是重庆分厂推动队伍素质提升的重要组成部分。4月10日，川渝中烟重庆分厂2011

方式，有效实现营销服务人员个人素质的提升。　

;通过开展业务知识培训、组织营销、专卖技能比赛活动、从整体上提升干部职工的理论水平、政策水平、认知能力、执行能力，给力系统全员综合素质提升。

、发现人才、造就人才的有力手段，积极成立“岗位技能竞赛”领导小组，负责赛前的各项准备工作，扎实推进赛前备战工作的有序开展。　　二是狠抓素质提升。以集中学习方式

的全面素质。　　提升优质服务，树立“便民”形象。将原本近一人高的办证窗口改造成不到1米的新窗口，更加便民、亲民，办公流程一目了然，体现了透明、公平

队伍能力建设。　　一是强化队员履职能力建设，把素质提升摆在首位，采取学习培训、社会办学、队员自学等多种方式、多种途径提高队伍的履职能力和业务技能。　　二是强化抓监管求创新

;大力开展女职工素质提升、岗位建功、维护企业和谐发展等工作。创新工作方式、强化服务功能，制定并出台了《曲靖市烟草公司妇女之家管理办法》，完善了妇女工作网络，

的同时，积极采取各种有效的手段，动员高素质烟农扩大种植面积，积极引导具有烟叶种植条件的新农户种植烟叶，确保烟农队伍素质提升。　　制定奖惩机制

;提升干部职工作风纪律规范的效能。　　一是把作风纪律整顿与个人素质提升相结合。良好作风的形成是他律和自律的结果，而自律更具有效性。通过干部职工政治理论学习和工作实践磨炼，

机制改善、运行更趋规范、指标明显优化、组织建设加强以及队伍素质提升。2010年通过全体干部职工的共同努力，工厂加强了生产组织、提高了指标水平、改善了内部机制、强化了运行调控、加强了组织

烟业智汇