烟草在线—吸烟有害健康！

技能比武、岗位练兵、业务交流活动，锤炼队伍，不断增强业务实战操作技能。　　四是鼓励干部职工充分利用业余时间开展自学或走进院校参加文化补习，开拓知识面

学习促“精通”。通过举办专题讲座、技能大练兵、大比武的活动，促使专卖管理人员学习掌握与工作相关的法律法规及技能，形成想干事、会干事、干成事的良好氛围。　　深入基层求“沟通

;开展多种多样的技能大比武活动，让队员更好地了解自己的水平和技能差距，弥补自己的不足之处，增强团队的协作能力，明确整改方向。　　考：

相结合的方式，切实提高员工队伍整体技能素质。四是积极开展岗位练兵、技术比武和技能竞赛活动，把功夫下在平时，以比促学，以赛促练。五是选好苗子、铺好路子

相结合的方式，切实提高员工队伍整体技能素质。四是积极开展岗位练兵、技术比武和技能竞赛活动，把功夫下在平时，以比促学，以赛促练。五是选好苗子、铺好路子

烟叶分级技术权威、专家冯国桢等以及各省从事烟叶分级的技术人员和前四届全国分级技术比武的技术能手，共有200多人。　　会议安排很紧凑。一天半的时间对134套烤烟样品及14套白肋烟、12套

;做好安全、卫生和定置管理工作；四是以专卖、营销技能大比武活动为契机，强化“两员”业务培训，提升两员工作能力，为客户提供更优质更高效的服务

，努力打破工作法运用难的瓶颈，将工作法精神实质不断融入到实际工作中。四是以开展技能大比武为契机，强化服务水平再提升。打破传统固化的学习方法，丰富学习

营销、专卖人员技能鉴定的培训和比武活动；五是积极开展两个优秀基层单位创建活动，确保在年底完成两个优基单位创建的验收工作；六是对安全、现场定置、环境卫生、车辆

、案件经营等方面有新突破，再创专卖管理工作新辉煌。一是加大员工的培训力度，通过采取内训、外训、自学、案例分析讨论会、业务技能大比武等形式，力求队伍建设有突破

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