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隐患，确保全年无安全事故发生。　　做好年终总结，提前谋划2020年工作。以部门为单位，对全年工作进行认真的梳理、回顾、总结，进一步理清工作思路

责任书、党建述职评议好评率、领导班子年终考核好评率、选人用人工作总体评价好评率、落实基层党建工作重点任务情况等因素，设置了年度考核内容、考核分值，综合评价公司各单位党组织

责任书、党建述职评议好评率、领导班子年终考核好评率、选人用人工作总体评价好评率、落实基层党建工作任务、年度工作业绩情况等因素，河南省局（公司）合理设置年度

和年终绩效考核的重要内容，严格奖惩兑现，以此调动各级工作积极性。

的卷烟市场秩序。　　三是强化考核，明确任务。在方案中明确各县区局网络案件、大要案及涉刑人员任务数，并将完成情况纳入年终考核。　　四是强化督导，严格检查

各县公安的年终绩效考核。对影响专项行动深入开展的单位予以通报批评。对违反办案纪律、行政不作为、有案不查、查而不力等失职行为，予以责任追究。　　二是密切协作，发挥合力

答辩等方式对项目内容、技术关键指标、实施技术路线、组织方式、取得实效等进行了验收，提出了总结验收意见，此次共有7个科技项目完成年终总结，5个科技项目通过结题

;共同提高。　　三是出台激励措施。加强考核结果的运用，将考核结果作为年终绩效分配、评先评优、职务晋升、工资调级调档的重要依据。

，明确责任。同时，量化绩效，按季度考核并严格兑现扣款，扣分累计至年终考核计分，全面推进工作上水平。　　

和鼓励。制定奖励政策，对代表市局参加全省技能竞赛取得荣誉的，给予本人物质奖励及所在单位年终目标考核加分奖励，调动各单位及集训人员的积极性。

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