烟草在线—吸烟有害健康！

，真正做到了分工明确、责任到人。　　通过应急演练，强化了员工在火灾中应急逃生的技巧，提高了应对突发事件的处置能力，取得了预期的演练效果。

;员工积级参与，部门分工协助。　　此次文体活动的开展加强了员工之间沟通交流，增强了部门的团队意识，提升了企业凝聚力和向心力，充分体现了余干烟草

规范的前提下尽可能提高效率。　　广东中烟要求各相关部门搭好组织架构，打造有战斗力的项目团队；按照建设者、管理者和使用者的角色分工，各司其职、明确责任

研讨活动，邀请郑州烟草研究院、云南中烟、湖南中烟等6家行业单位的15位相关领域的专家参加了研讨会。　　此次研讨重点就无烟气烟草制品产品标准制定的技术框架、具体内容及合作分工进行了讨论

;召开了会议，明确任务分工和人员职责。以消防常识、火灾应急预案为重点，组织开展消防安全培训及消防安全演练，着力提升员工防火意识及逃生技能。针对冬季特点组织开展

员工开展户外拓展训练活动。　　活动期间，全体干部职工严守纪律、服从安排、激情投入，圆满完成了荆棘取水、不倒森林、团队竞赛等多项充满挑战的项目。大家分工协作、相互配合

交叉检查。　　此次检查以烟酒商店、规模大户为重点对象，通过分工协作、密切配合，查获涉烟案件4起，查获外地流入品牌高档卷烟30余条，有效规范

战线的一次考验。　　通过会议，车间修理工明确了本次停产技改的项目责任、分工以及时间进度安排，强化了精益管理理念，努力做好车间的设备保障工作。

》。　　工作制度坚持围绕中心、突出重点，讲求实效、务求落实，归口管理、统分结合的原则。明确责任分工、督办催办范围、督办催办方式、督办催办程序的启动情况、督办催办工作程序

分工作。要求各烟站积极组织技术员对烟农开展出炕烟叶分类培训，指导烟农在烟叶下竿的第一时间剔除青烟、杂烟、非烟物资等，将同炉次中颜色一致、长短一致的烟叶分类堆码，

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