烟草在线—吸烟有害健康！

分析和信息眼的作用，分析梳理出重点监管区域和重点监管对象，加大监管力度。三是拓宽线索来源。制作举报奖励政策卡片发放给物流寄递人员，宣传奖励政策，引导

了举报奖励措施及途径。此次培训不仅详细讲解了分拣过程中有效识别涉烟包裹的技巧，还重点宣传了举报奖励政策，这大大地提高了快递分拣员的涉烟包裹识别能力和举报积极性，

，搭建科技研究平台。创新推广积分激励制度，奖励在课题研究中有突出表现的员工；建立合理化建议制度，建立多层次创新活动模式。强化成果应用，

一线员工，面向零售户进行深入宣传，切忌“上热下冷”。落实奖励政策，对提供有效案件线索的专卖、营销、物流工作人员，加大奖励力度。

举报奖励政策宣传。稽查员对各大物流场站以及寄递网点进行实地查看时，向物流寄递从业人员宣传法律法规知识以及举报奖励政策，对发现的疑似违法寄递卷烟行为及时拨打举报。三是强化数据

，及时通报相关工作情况和案件线索，实现资源共享。注重责任考核和责任追究相贯通。根据省市级涉烟案件奖励管理办法，对涉烟网络案件办理中有功人员进行奖励，

面的了解和掌握。此外，此次培训还进一步明确了关于专卖班组建设、劳动竞赛奖励以及大要案件和专项行动奖励等的相关规定，对近期审计、巡查中发现的问题、诚信互助小组经费开支管理

差值比例法折算为年度考核加分项，确保创新活动均衡有序开展。方案明确了创新积分的内容，即个人或团队参加行业内外组织的各类创新活动、技能竞赛、课题研究等获得表彰或奖励

，注重精神奖励和物质奖励并重，激发全员创新活力，树立先进，打造典型。

，进一步营造“比学赶超”的科研创新氛围；做好科学技术创新奖励推荐、科技成果转化（推广）等管理工作，进一步加大对产品配套技术、生产工艺过程

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