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;接受监督，把群众满意作为检验各级党组织书记抓基层党建工作成效的重要标准；三是客观公正的原则，反对弄虚作假、夸大成绩、掩盖不足。　　县局（

享乐无关，领导干部要分清黑白，发扬艰苦奋斗的优良传统，工作越困难、越艰苦，就越要尽心竭力，拿出一份解决困难的答卷让群众满意

;谈心交心要充分，对照检查材料要深刻，批评和自我批评要严肃认真。四是坚持立行立改，以实际行动取得群众满意效果。要搞好专项整治、解决突出问题，强化正风肃纪

，党委成员继续进行客观、深入的对照检查，给自己“画画像”，进一步找准、找实存在问题，抓好整改落实，确保教育实践活动达到让群众满意的目标

;完善制度，提高制度的执行力，从严加强干部骨干队伍建设，努力建设一支作风优良、素质过硬、组织放心、群众满意的队伍。　　方战先要求，当前要做好服务

严，把从严治党的要求贯彻落实到干部培养、选拔、教育、管理和监督等各项工作中，真正选拔出让组织放心、群众满意、干部认可的优秀干部骨干，全面加强企业干部队伍建设。

县级局在行政许可工作中的基础性作用，积极创建群众满意基层站所，围绕执法责任制“十化”标准和稽查分队“十化”建设工作，逐步建立“以信息化管理为依托，

;积极创建群众满意单位、部门。　　　推动廉政文化建设。构建廉政文化架构体系，开展“廉政文化大讲堂”、廉政知识答题、廉政作品征集、廉政短语提醒等活动，增强教育的针对性和实效性

群众满意作为衡量承诺践诺成效的重要标准，扎实开展“四群”教育活动，深入做好党员联系和服务职工群众工作；立足岗位、自觉奉献，根据岗位特点和工作实际开展

，深刻领会。二是深入学习贯彻“八项规定”。要求结合实际坚持高标准，严要求，让党组织放心，让职工群众满意。　　稳定队伍主抓“三个瞄准”。一是提升

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